【導入事例のご紹介】シェアフル株式会社が人事管理システムに「サイレコ」を採用~定型業務の自動化、多様な雇用形態の情報一元管理を実現~
株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也)は、当社のクラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」を導入したシェアフル株式会社(本社:東京都港区/代表取締役社長:大友潤)の導入事例を公開しましたので、お知らせいたします。
株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也、以下AAC)は、当社のクラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」(以下、サイレコ)を導入したシェアフル株式会社(本社:東京都港区/代表取締役社長:大友潤)の導入事例を公開しましたので、お知らせいたします。
シェアフル株式会社では、人事台帳・勤怠・健康診断・社員研修などの従業員情報が散在し、パーソルグループ共通のシステムでは多様な雇用形態の人事情報が管理できていないという課題がありました。
そうした中、使いたい機能のカスタマイズや、あらゆる情報を過去分の履歴も含めて一元管理ができること、他社サービスと比べてコストが2分の1以下であることからサイレコの導入を決定しました。
今回の導入により、「人事業務の定型業務を自動化し時間を削減」「多様な雇用形態の人事情報を一元管理」「情報の管理場所の明確化」「人に紐づいた物品貸与の管理」を実現いたしました。
導入事例の詳細は下記のURLよりご覧ください。
【詳細URL】https://www.aand.co.jp/case/sharefull/
▼人事領域のデジタルトランスフォーメーションとサイレコのコンセプトについて
現在、労働力人口の減少やテクノロジーの発展、デジタルディスラプターの台頭などを背景に、多くの企業がデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進に取り組む必要に迫られています。また加えて、新型コロナウイルス感染症対策や働き方改革の推進にともない、DXは急速に進展しています。
DXの実現とは、これまでの単なるシステムの導入による業務効率化ではなく、デジタル・テクノロジーを使って業務や働き方、更には経営そのものを変革するような新しいビジネスモデルを創出することです。
そのような中、企業の成長エンジンともいえる人材を司る人事領域(組織・人事・人材の領域)のDXにおいては、人事データを管理・活用できるプラットフォームやエコシステムを意識したシステムの導入・運用が急務課題になっています。
そしてこのプラットフォームやエコシステムを意識したシステム導入が、新たな働き方への対応やタレントマネジメントの自動化などを実現していきます。
▼HRオートメーションシステム「サイレコ」の概要~組織を科学し、人事の未来をデザインするツール~
●名称:HRオートメーションシステム「サイレコ」
●仕様:クラウド型システム
●セキュリティ/アクセス設定
(1)SSLによる暗号化通信(2)接続元IPアドレス制限(3)パスワードポリシー設定(4)クライアント認証
●サイレコ関連動画一覧
・第一弾:『2分でわかるサイレコ!!』
https://www.youtube.com/watch?v=keE65GtSz3E
・第二弾:『サイレコ・定型業務の効率化編』
https://www.youtube.com/watch?v=LOkFmxS4Ung
・第三弾:『サイレコ・タレントマネジメント編』
https://www.youtube.com/watch?v=Z7-Hn-OfWjM
【株式会社アクティブ アンド カンパニーについて】
会社名:株式会社アクティブ アンド カンパニー
所在地:東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5F
代表者:代表取締役社長 兼 CEO大野順也
設立年:2006年1月5日
資本金:41,050万円(資本準備金含む)
主事業:組織活性化コンサルティング業(組織・人事コンサルティング業)、クラウドサービス事業
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企業情報
企業名 | 株式会社アクティブ アンド カンパニー |
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代表者名 | 大野順也 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
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