【KEIEISHA TERRACE】トークライブ 40才からのキャリア戦略 ／残るか、移るか、独立か

このまま現職で上を目指すのか、新天地を探すか、または独立するのか―

「上司力、ダイバーシティマネジメント・人材育成のプロ」前川孝雄氏と、「幹部採用・配置・育成のプロ」井上が、これまでの自身のキャリアを踏まえ、それぞれの道への選択・判断における重要ポイントをお伝えします。

 

 

■講師プロフィール

前川 孝雄氏（株式会社FeelWorks　代表取締役）

「コミュニケーションが人と組織を変える」をスローガンにする人材育成の専門家集団、株式会社FeelWorksグループ創業者であり、部下を育て組織を活かす「上司力」提唱者。1966年、兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。リクルートで『リクナビ』『ケイコとマナブ』『就職ジャーナル』などの編集長を務めたのち、2008年に「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を志に起業。「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ、独自開発した「上司力研修」「上司力鍛錬ゼミ」「50代からの働き方研修」、eラーニング「ハラスメント予防e講座」などで400 社以上を支援している。2011年から青山学院大学兼任講師。2017年に株式会社働きがい創造研究所を設立。一般社団法人企業研究会 研究協力委員、ウーマンエンパワー賛同企業審査員なども兼職。独立直後には、「700 通の挨拶状を送るも反応ゼロ」「仕事の依頼がなく近所の公園で途方に暮れる」といった挫折を味わう。そこから立ち直った経験から、近年はミドルの転職・独立・定年後のキャリアの悩み相談に乗る機会も多い。

著書は『50 歳からの逆転キャリア戦略』『上司の9割は部下の成長に無関心』(ともにPHP ビジネス新書)、『「働きがいあふれる」チームのつくり方』(ベスト新書)、『本物の「上司力」』(大和出版)、『コロナ氷河期』(扶桑社)など33 冊。産業能率大学などでリーダーシップ、キャリア、ダイバーシティマネジメント、コミュニケーションについての教科書も執筆。

 

 

■実施内容

【トークライブ】40才からのキャリア戦略 ／残るか、移るか、独立か

開催日：2020年11月26日（木）18:30-20:00

開催地：zoomにて開催

受講料：無料

定員：100名

講師：前川 孝雄氏（株式会社FeelWorks 代表取締役）

URL：https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/16066/

 

※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。

 

 

＜予定プログラム＞

・ コロナ禍で働く環境はどう変わったか？

・ 企業における［雇用、育成、採用］でのホットトピックス

・ これからのミドルシニアの歩む道は？

・ －　社内での進み方

・ －　転職での考え方

・ －　独立という選択

・ コロナ氷河期、ポストコロナに向けて、私たちはどう進むか？

・ Q&A

 

＜このような方におすすめ＞

・ 40代・50代、どうキャリアを重ねていくか迷っている

・ 社内でより高みに上っていくにはどうすればよいか、ヒントが知りたい

・ コロナ下において、新天地を考えている

・ 独立という選択も視野に入れている

・ 40代・50代人材の活用に悩んでいる（経営者・人事責任者各位）

 

 

■KEIEISHA TERRACEについて

「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。

会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。

 

■株式会社 経営者JPについて

http://www.keieisha.jp/

弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。

・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）

・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）

・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）

・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）