【特別開催】経営者、人事部門担当者、マネージャー向け「多様性の人材と働き方をどう評価する？」セミナー　2020年3月10日（火）大阪で開催！

株式会社Be&Do（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：石見一女）は、来る2020年3月10日（火）にセミナーを開催します。テーマは「多様性の人材と働き方をどう評価する？」です。

■　本セミナーの特徴

●人材の多様性がなぜ必要なのかをご紹介

プロダクトサイクルの短期化や消費者ニーズの多様化、企業が生き残っていく上では多様化が鍵となります。
●多様な働き方を評価する上での注意点

時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方に対応する企業が増える一方、評価や報酬、 昇格・降格などといった人事マネジメントの仕組みをどう変えていくか、が重要となります。
●私たちの取り組みをご紹介

株式会社Be&Doは女性、高齢者、外国人が活躍しています。また在宅勤務も導入しております。ダイバーシティ経営・マネジメントについて実例をご紹介します。

■ダイバーシティは今の時代に必須
世界的にビジネスのグローバル化が進む中で、世界の多様なニーズに対応する必要性が高まってきています。また、労働力を確保するためにもダイバーシティが必要となっています。
実際にダイバーシティ経営・マネジメントを推進している株式会社Be&Doの実例を踏まえながら、今後いかに多様な人材の能力を発揮していくか、企業の経営戦略に必要な「仕組み」に関してもご紹介していきます。

■    イベント概要

URL: https://habi-do.com/diversity-assessment-seminar/
日　時：2020年3月10日（火）　16時00分～17時30分（受付：15時45分）

会　場：大阪府大阪市北区西天満2-8-1大江ビル303号室

参加費：無料