経営者も働き方改革が必要!? エグゼクティブの働き方改革、その<理想>と<現実>に関する意識調査

政府が掲げる「働き方改革」、各社それぞれ取り組みが増えている中で、 エグゼクティブの皆様の実態は調査するため、当社とお付き合いのある エグゼクティブの男女約 10,000 名(有効回答数 309 名)を対象に、 「働き方」や「休み方」など、その理想と現実についてリアルな声を伺いました。 https://www.keieisha.jp/report/180309/ 皆様のリアルな労働日数や時間、休みの取り方などが明らかになりましたので 理想と現実を比較しながらご紹介しております。

  経営者JP総研 エグゼクティブ・ウォッチ vol.5

エグゼクティブの働き方改革、その<理想>と<現実>に関する意識調査

 

◆経営者も働き方改革が必要!?

1日、11時間以上働いている経営者が4人に1人。多い?少ない?

◆長期休暇取得の理想と現実、経営者は長期休暇をとれない!?

50.0%が理想の長期休暇期間は「11日以上」と回答するも、

昨年の実績で最も多かったのは「3日間」。

 

エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP

(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸)は、管理職以上のエグゼクティブに

対して「働き方改革、その<理想>と<現実>」 の実態を調査いたしました。

当社とお付き合いのあるエグゼクティブの男女約 10,000 名(有効回答数 309 名)を対象に、

「働き方」や「休み方」など、その理想と現実についてリアルな声を伺いました。

 

【主な調査結果】

■ 経営者も働き方改革が必要!? 1日、11時間以上働いている経営者が4人に1人。

経営者の34.2%が理想の勤務時間は「8時間」と回答、続いて多かったのは19.7% で

「6時間」という結果でした。ただ、現実は25.0%が「11時間以上」と回答。組織内の

働き方改革を遂行するとともに、経営者の皆様ご自身も改革を行う必要がありそうです。

 

■経営者は長期休暇が取れない!?

経営者の50.0%が理想の長期休暇期間は「11日以上」と回答するも、理想通り取得できた

のは1/3以下のわずか14.5%でした。

昨年の実績で最も多かったのは「3日間」と、長期休暇を取れる仕組みづくりにも課題が

見える結果となりました。

 

■常にグローバルな目線を持つことが重要、経営者の長期休暇は海外視察と海外旅行

長期休暇の過ごし方について伺ったところ、「海外旅行」と回答した経営者が43.4%、

「海外視察」との回答が13.2%とほかのレイヤーの方々に比べて高い数値になりました。

グローバル進出する企業が増える中で、経営者は特に海外に目を向けている方が多い結果と

なりました。

 

■ 部長クラスの働き方、理想と現実とは!?

働き方の理想と現実が最も離れていたのは部長クラス。理想は週4・8時間だが、

現実は週5・10時間勤務。近年プレイングマネジャーも増える中で、中間管理職という立場上

理想の働き方をできている方は少数という結果になりました。

 

※詳細のデータは添付のプレスリリース文書および下記URLをご覧ください。

https://www.keieisha.jp/report/180309

 

 

■調査概要

・実施期間:2018年1月29日〜2018年2月14日

・調査対象:エグゼクティブの男性・女性(課長職以上・個人事業主含む)

・調査機関:経営者JPメルマガ会員:約10,000名(有効回答数309名)

・調査手法:インターネット調査

※データ利用の際は「経営者JP総研事務局中村・藤田」までご連絡いただければ幸いです。

本調査の著作権は「株式会社経営者JP」に帰属します。

 

■本件に関する問い合わせ先

株式会社経営者JP 広報担当 中村・藤田 http://www.keieisha.jp/



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企業情報

企業名 株式会社 経営者JP
代表者名 井上 和幸
業種 ビジネス・人事サービス

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