アイコニック、ChatWorkとハノイでベトナムにおける優秀な社員の離職を防ぐための人事制度の設計セミナーを開催

アイコニック、ChatWorkとハノイで

ベトナムにおける優秀な社員の離職を防ぐための

人事制度の設計セミナーを開催

 

グローバル人材総合サービスを行うICONIC CO., LTD. （本社：District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam、

代表取締役社長：安倉宏明）とChatWork株式会社（本社：大阪府吹田市、代表取締役：山本敏行）は共同で、優秀なベトナム人の離職を防ぐための人事制度を設計するセミナーを、4月25日（火）にハノイ市で、日本人管理者向けに開催します。

 

セミナーは二部構成。第一部では、ベトナムにおける人事制度設計の基礎から課題と解決策まで事例を交えて解説します。第二部では日本一社員満足度が高い会社として選ばれたChatWorkが実践している社員のモチベーション施策を紹介。同セミナーは昨年ホーチミンで行われたものをバージョンアップしたもの。過去の参加者の受講後アンケートでは95%が満足と回答。「人事制度見直しの参考になった」、「新鮮だった」と高い評価をいただきました。

 

【セミナー内容】

社員の定着が課題と言われるベトナムにおいて、「優秀な人材の退職が続いている」「ベトナムで運用している人事制度が社員に受け入れられていない」そんなお困りごとの解決策を具体例とともにお伝えします。

 

＜こんな要望・お悩みを抱えている方＞

・優秀な人の退職が続いている

・離職を止めたいが方法がわからない

・スタッフの一体感がない

・人事制度を作っても浸透しない

・人事関連の問題が頻発して自身の業務に集中できない

 

【セミナーの詳細・お申込み】

https://goo.gl/VHi9YM

 

【開催概要】

日時：2017年4月25日（火）15:00～17:30（14:45より受付開始）

会場：Western Hanoi Hotel　 http://www.westernhanoihotel.com/

住所：B2D6 Road No.2,Tran Thai Tong str., Cau Giay, Hanoi, Vietnam

参加費：無料

登壇者：ICONIC Co., Ltd. 　組織人事コンサルティング部統括部長　長浜みぎわ

　　　　ChatWork株式会社　グローバルマーケティング部 マネージャー　堀江裕隆

 

＜第一部：制度設計入門編＞

ベトナムにおける日系企業のコンサルティング実績は30社超！

「あるある事例で解説！ベトナムで通用する人事制度とは？」

 

＜第二部：モチベーション施策編＞

「日本でいちばん社員満足度が高い会社の人材リテンションの実践例」

〜日本での実践例をベトナム人の離職防止策の参考に〜

 

 

■ChatWork株式会社について

ChatWork株式会社はビジネスチャットツール「チャットワーク」を主力事業として展開しています。民間企業、教育機関、官公庁など約131,000社以上、世界205の国と地域に導入され（2017年3月末時点）、各組織の生産性向上やコミュニケーション活性化に貢献しています。

 

■会社概要

【会社名】ICONIC CO., LTD.　　https://iconicjob.jp/

【所在地】 10F Citilight Tower, 45 Vo Thi Sau Street, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

【設立】2008年5月22日

【代表者】代表取締役社長　安倉宏明

【ICONICについて】 世の中のボーダレス化が一層進行する中で、「国境を越えて挑戦する企業や個人がそれぞれ気持ちよく活躍する土壌を作りたい」という想いから、ICONICは始まりました。ICONICは個人と企業の最適なマッチングを実現する、ベトナム発の日系人材会社です。ベトナム、インドネシア、日本、マレーシアに拠点を構え、人材総合サービス（人材紹介、組織人事コンサルティング等）をご提供しています。