従業員のパフォーマンス向上プログラム「従業員のポテンシャルを最大限に発揮する」「ブレイン&モチベーションコンディショニング」2016年12月14日発売

株式会社JTBコミュニケーションデザインと株式会社ウィットは、従業員のパフォーマンス向上プログラム、「ブレイン＆モチベーション・コンディショニング」を開発、12月14日より企業向けに発売します。

報道関係各位

株式会社JTBコミュニケーションデザイン

株式会社ウィット

2016年12月14日

～従業員のパフォーマンス向上プログラム～

「従業員のポテンシャルを最大限に発揮する」

「ブレイン&モチベーションコンディショニング」

2016年12月14日発売

株式会社JTBコミュニケーションデザインと株式会社ウィットは、従業員のパフォーマンス向上プログラム、「ブレイン＆モチベーション・コンディショニング」を開発、12月14日より企業向けに発売します。

「健康経営」という言葉が叫ばれる昨今、企業にとって従業員の健康促進を行うことは、医療費の適正化・生産性向上、また企業イメージの向上という点で経営の重要な側面を担っています。従業員の健康保持・増進の取り組みは将来的に業績向上につながる「投資」であり、企業戦略の1つであるという考えのもと、ブレイン＆モチベーション・コンディショニングのプログラムを開発いたしました。

■ブレイン＆モチベーション・コンディショニングとは？

従業員がパフォーマンスを発揮するうえで、すべての土台となるのは心身の健康とやる気（モチベーション）です。どんなにやりがいある業務についていても徹夜続きでは良い結果が出ないように、仕事のパフォーマンスを高めるためには、自身のモチベーションが上がるポイントを把握し、常に最高のパフォーマンスが発揮できるような心身のコンディションを整えることが重要です。

本プログラムでは、仕事のパフォーマンス向上に特化した２つのメソッド（ブレイン・コンディショニング/モチベーション・コンディショニング）に基づき、従業員が自分自身でパフォーマンスを高め、それを維持し続ける人材になることを目指すプログラムです。

■プログラムの特徴

ウィットの「ブレイン・コンディショニングプログラム」とJTBコミュニケーションデザインの「モチベーション・コンディショニング」のノウハウを融合し、従業員のポテンシャルを最大化します。パフォーマンス向上の土台となる心身のコンディションを整える手法（ブレイン・コンディショニング）を学んだ後、自身のモチベーションを把握するアセスメント、モチベーションを上げるセミナーを実施（モチベーション・コンディショニング）することにより、「最大限のパフォーマンスを発揮できる状態」に導きます。セミナー後の個別メールフォロー、携帯アプリの活用により、座学での学びを、日々の行動の定着化につなげます。

＜ブレイン・コンディショニングプログラムとは＞

「ブレイン・コンディショニングプログラム」とは、日本最大級の健康管理・ダイエットサービス「あすけん」のノウハウを活用した食事・運動・睡眠の改善プログラムです。

食事・運動・睡眠が記録できる本プログラム専用のアプリを開発し、食事記録とともに管理栄養士のセミナー開催と独自のメールサポートを通し、従業員の「仕事のパフォーマンスを高める」ことを全面的にサポートします。

＜モチベーション・コンディショニングプログラムとは＞

「モチベーション・コンディショニングプログラム」とは、様々な理論を背景に、2年半の研究期間を経てワークモチベーションを左右する11の要因を抽出し、1996年に発表した【やる気分析システムMSQ】というアセスメントに基づいた、モチベーション向上のプログラムです。

モチベーションを促進する要因を強化し、モチベーションを阻害する要因を改善することで、パフォーマンスを高めます。※【やる気分析システムMSQ】は2016年11月現在、約10万名の方に受検いただいています。

■参考価格

参加者30名の場合　セミナー3時間、個別メールフォロー付　112万円～

■会社概要