人事部のための「学び」と「出会い」の場を、健康人事委員会が提供開始

人事部向けに組織改革サービス「健康人事委員会」を運営する株式会社ワークスエンターテイメント（東京都文京区　代表取締役　前田徹也）は、人事部のための「学び」と「出会い」の場として、健康人事委員会会員サービス【メンバーズ】の提供を開始したことをお知らせいたします。

会員サービスの名称は【メンバーズ】。年間会員サービスとして提供します。

産業保健・労務・組織人事の専門家と人事担当者が常に出会い、事例交換を通じて互いの知識、経験を共有しあい、それぞれの組織開発に役立てるサイクルを創るための場です。月1回の定例セミナーや事例勉強会、企業人事の実務者による事例勉強会の開催をはじめとしたインプットの場や、会員企業同士の出会いの場を設けると同時に、個別対応としての無償相談や、育児・介護分野に関する従業員向け説明会の提供を予定しています。

◆健康人事委員会年間会員サービス【メンバーズ】ページURL

http://members.kenko-jinji.jp/

・年間会員となることで以下のサービスを利用することができます。

・会員期間：申し込み日より1年間

・年会費：108,000円（税込）※1法人単位

■こんな企業に向いています

様々な悩みについて、社外に相談先がいない人事担当者

「いい会社」を創りたい理想をもつ企業

「人が組織のすべて」と信じ、働きやすい環境づくりを志向される企業

社員の心身の健康とQOL(幸福度)向上を目指す企業

人材教育、多様性への取り組みに関して様々な事例や知見を取り入れたい企業

組織開発において情報収集にまで手が回りきらない企業

◆サービスの背景

不確実性がますます高まり、多種多様なはたらき方、はたらく環境がもとめられるなかで、人事担当者と、専門家が互いの知見や見識、思考を共有し共創することで、共動する仕組みが人事部門にとって、重要だと考えています。その理由は、組織開発には正解がなく、環境に応じて戦略を立案し、戦術としての取り組みを推進していくことが求められるからです。豊富な事例を共有し、相談しながら、ときには自社の環境と比較。そして、互いの知見を活かし、それぞれの「はたらきやすい職場環境づくり」を推進する仕組みが必要だとかんがえています。

＊「健康人事」とは

健康人事とは、社員の心身の健康とQOL(幸福度)向上を主眼においた組織人事ポリシーの策定と具体的な活動のこと。そして企業・社会双方の価値創出を目標とする」と定義しております。

＊「健康人事委員会」とは

健康人事委員会とは、2014年から株式会社ワークスエンターテイメントが提供する組織改革に関する人事部門向けサービスを形成・推進する専門家ネットワークの名称です。

■今後の【メンバーズ】について

株式会社ワークスエンターテイメントでは初年度の会員企業数100社を目指す計画です。現在、社名公開を許可いただいている参加企業は次のとおりです。株式会社ユーグレナ、三井化学株式会社、株式会社レッグス、BEENOS株式会社、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、株式会社ユナイテッドアローズ、株式会社アドウェイズ（順不同）