処遇目的の評価から、“社員を育成する”ための評価へ　～エクセレントカンパニーが活用する目標管理／人事考課システム～

日時：2013年6月14日（金）　15：00～17：00（受付は14：45から開始）
場所：東京国際フォーラム　5Ｆ　G504会議室
　　　〒100-0005　
　　　東京都千代田区丸の内3丁目5番1号
　　　代表電話 : 03-5221-9000

費用：無料
内容：マネジメントツールとしての目標管理／人事考課システム

　　1. 評価の為だけではなく、社員を育成する仕組みに発展させたい
　　2. 現場が人を育てるような雰囲気作りをしたい
　　3. 良い目標を同僚で共有し、チームワークの向上を図りたい

このような悩みをお持ちの方は、エクセレントカンパニーにおける活用事例を聞いてみませんか？
社員の育成につなげるためには、目標管理による現場での日々のマネージメントや、社員一人一人のモチベーションを
向上させることが不可欠です。

『社員を育成する』ために行っている各社の工夫や運用方法をご紹介！！

「社員を育成する」ために、各社がどのような点を工夫してシステム化を実施し、運用しているのか、さらに今後
どのように改善を行おうとしているのか、具体的な事例をもとにご紹介します。

本セミナーでは、導入企業の全てにかかわった設計責任者が、システム構築の勘所・システムイメージ・活用事例・導入効果をご紹介いたします！

講師：株式会社ビジネスネットコーポレーション　常務取締役　吉田　尚幸　（開発設計総責任者）

お申し込み：
　　　弊社ホームページ　http://www.busnet.co.jp　よりお申し込みください。