第一工業製薬　新人事システムに「COMPANY」シリーズを採用　～ホスト撤廃により、人事情報活用を目指す～

―――――――――――――――――――――――――――――

第一工業製薬　新人事システムに「COMPANY」シリーズを採用
～ホスト撤廃により、人事情報活用を目指す～

―――――――――――――――――――――――――――――

　------------------------------------------------
　 《本プレスリリースの詳細は、下記URLをご参照下さい。》
　 http://www.worksap.co.jp/topics/news/2012/1212.html
　------------------------------------------------

株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、
代表取締役最高経営責任者：牧野正幸、以下 ワークス）は、
第一工業製薬株式会社（本社：京都府京都市、
代表取締役社長：大柳雅利、以下第一工業製薬）より、
新人事システムとして「COMPANY 人事・給与」
「COMPANY 就労・プロジェクト管理」の2製品を
受注いたしましたので、お知らせいたします。


●「システムメンテナンス軽減」と「業務効率化」を
　目的に、パッケージシステムを導入

1909年に創業された第一工業製薬は、界面活性剤を始めとする、
各種工業用薬剤の製造・販売を行う企業です。
同社では、創業から長い歴史を持つ特有の人事給与関連業務が
行われており、それに対応できる独自の人事給与システムを
自社で開発していました。しかしながら法改正などの変化に際して、
その都度システム部門がホストシステムを改修していたため、
業務が属人化し、メンテナンスにかかる負荷が課題となっていました。
こうした背景を受け、既存の業務制度の継続と、
メンテナンスの負荷軽減に加え、業務効率化を目的とした
パッケージシステムの選定を行いました。

●実績に裏付けられた豊富な標準機能により、
　業務効率化とメンテナンスの効率化を図る

複数のパッケージ製品を選定した結果、
下記の3点が評価され、「COMPANY」が採用されました。

１．特種業務要件を標準機能で実現
あらかじめパッケージに実装されている標準機能の中で、
業務に必要な特種要件まで網羅している「COMPANY」を採用することで、
従来は業務に適合させるために必要だった大量のアドオンなどの
追加開発を撤廃することができます。
これにより、導入にかかる時間、工数が削減されます。
さらに、これまで手作業で行っていた業務も「COMPANY」の
標準機能で対応することが可能となり、一層の業務効率化を図ります。

２．変化、変更へのスピーディな対応を実現
「COMPANY」はシステム言語を要さず、パラメーターの設定のみで、
あらゆる変化に対応できる仕組みとなっております。
そのため、システム部門への依存を最小化し、
人事部門主体でのスピーディなシステム運用が可能となります。

３．導入ユーザーのノウハウを活かした業務改善
ワークスでは導入ユーザーの多くが参画するユーザー会
「COMPANY ユーザーコミッティ」によって、
システムに関する話題のみならず、業務のあり方などについても
活発な議論を行う場を提供しております。約900社のノウハウを活用し、
各社のベストプラクティスを共有することで、
業務の見直し、効率化を図ります。