上場企業の女性活躍×ESG経営の成功事例を一気に学べるイベントを2/27(金)に開催！ | ESG WOMEN'S AWARD 2026

 

報道関係各位
一般社団法人女性活躍ESG経営推進機構

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ESG WOMEN’S AWARD2026を開催
－ 人事 / 経営企画 / ESG・サスティナビリティ担当者へ －
https://esg-womens-award-2026.peatix.com/

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女性活躍をはじめとするESGの取り組みを経営戦略として実践する企業を評価・表彰し、優れた事例を社会に発信する、一般社団法人女性活躍ESG経営推進機構（所在地：東京都港区虎ノ門１丁目１７−１、代表理事：田口利奈）は、ESG WOMEN’S AWARD 2026を、2026年2月27日(金)17:30〜21:00に開催します。

 

【イベントの内容】
ゴールドアワードおよびシルバーアワードを受賞した上場企業10社の“リアルなESG・女性活躍施策“が一挙に分かります。投資家および有識者の視点で評価された、実践的で再現性の高いケーススタディを紹介いたします。

＜こんな要望・悩みを抱えている方＞
1：人事 / 経営企画 / ESG・サスティナビリティ担当

2：DE&I推進室や女性活躍推進を任されている方

3：経営層 / IR / 広報

 

【開催概要】
イベント名：ESG WOMEN’S AWARD 2026
　主　催　：一般社団法人女性活躍ESG経営推進機構
     Ｗｏｍｅｎ　＆　ＥＳＧ　Ａｌｌｉａｎｃｅ（通称　ＷＥＡ＝Ｗｅ Ａｒｅ 「ウィーアー」）
　日　時　：2026年2月27日17:30〜21:00
　会　場　：虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 15階 CIC TOKYO内
　形　式　：リアル開催
表彰企業数：15社（うちゴールドアワード5社の表彰式を実施）
賞カテゴリ：

　  ・環境賞（Environment）
     ・社会的活動賞（Social）
     ・ガバナンス賞（Governance）
     ・女性活躍推進賞（Women）

 

【推薦基準について】
ESG WOMEN’S AWARDでは、女性活躍を重要な起点としつつ、ESG全体の観点から企業価値の向上につながっているかを総合的に評価しています。評価は以下の4つの観点に基づき行われます。

・Women（女性活躍）
女性が継続的に活躍できる制度設計やキャリア形成支援、意思決定層への登用状況などを評価します。制度の有無にとどまらず、実際にどの程度運用されているか、他社や社会に再現可能な形で実装されているかといった実装度と再現性を重視しています。

・Environment（環境）
脱炭素や資源循環、環境負荷低減に向けた方針および具体的な取り組み内容と、その実行状況を評価します。

・Social（社会的価値）
人的資本の充実、健康経営、地域社会への貢献、生活者への価値提供などを通じて、企業活動が社会課題の解決にどのように寄与しているかを評価します。

・Governance（ガバナンス）
ESGを実効性ある取り組みとして推進するための組織体制や情報開示姿勢、意思決定プロセスの透明性と一貫性を評価します。

これらの観点について、開示データなどの定量情報と、取り組みの姿勢や継続性といった定性情報の両面から審査を行い、「他社にとってもベストプラクティスとなり得るか」「日本社会に実装可能か」という視点を重視しています。

【推薦委員】
・保田 隆明
慶應義塾大学 総合政策学部 教授。ESGファイナンスおよび企業価値研究の専門家として、人的資本経営と企業価値の関係を研究しています。上場企業の社外取締役や監査役も務めており、学術と実務の両面からESG経営を評価しています。

・加來 英彦
証券会員制法人 福岡証券取引所 常務執行役 営業部長。地方銀行での経験を持ち、年間100社以上の上場志向企業を訪問し、上場相談や成長支援に携わっています。地域資本市場の視点から、企業のガバナンスや持続的成長性を評価しています。

・きんゆう女子。
金融リテラシー向上を目的とした女性投資家コミュニティ。約3,400名のメンバーが在籍し、生活者および投資家としての等身大の視点から、女性活躍やESG経営に取り組む企業のリサーチと評価を行っています。
 

お申込み方法：以下のPeatiリンクからお申し込みください。
https://esg-womens-award-2026.peatix.com/

 

プログラム（予定）

1｜オープニング挨拶 ：代表理事 田口 利奈
ESG WOMEN’s AWARDの目的と2026年のアップデートを紹介。

2｜パネルディスカッション：弁護士・青山学院大学法学部 浜辺 陽一郎教授
 - トランプ政権の反ＥＳＧ政策による日本への影響は？
 -  日本企業が実装すべきESG推進のポイント

3｜ゴールドアワード受賞企業の表彰式およびスピーチ

※情報解禁前

ゴールドアワード受賞企業

ESG WOMEN’S AWARD 2026　ゴールドアワード 環境賞　株式会社コーセーホールディングス

ESG WOMEN’S AWARD 2026　ゴールドアワード 社会活動賞　双日株式会社

ESG WOMEN’S AWARD 2026　ゴールドアワード ガバナンス賞　株式会社北の達人コーポレーション

ESG WOMEN’S AWARD 2026　ゴールドアワード 女性活躍推進賞　株式会社テノ.ホールディングス株式会社

ESG WOMEN’S AWARD 2026　ゴールドアワード 女性活躍推進賞　矢作建設工業株式会社

4｜ネットワーキング
  企業・投資家・行政とのつながりを創出。

 

【協賛パートナー（敬称略・五十音順）】

味の素株式会社
株式会社朝日広告社
CIC Japan 合同会社
富士通株式会社
ワールド・モード・ホールディングス株式会社

 

【メディアパートナー（敬称略・五十音順）】

・AERA

・PRESIDENT WOMAN

 

本アワードでは、取材を目的としたメディア関係者の皆さま向けに、メディアパス（無料参加）をご用意しております。ご参加を希望される方は、以下のPeatixリンクからお申し込みください。 なお、会場の都合上、事前登録制とさせていただいておりますので、あらかじめご了承ください。 
 

お申込み方法：以下のPeatixリンクからお申し込みください。 
https://esg-womens-award-2026.peatix.com/
クーポンコード（参加無料）： EWA26-MEDIA-016 

【一般社団法人女性活躍ESG経営推進機構について】
本社：〒105-6415　東京都港区虎ノ門１丁目１７−１虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階
代表理事：田口利奈
URL：https://esg-womens-award.com/
事業内容：女性活躍をはじめとするESGの取り組みを経営戦略として実践する企業を評価・表彰し、優れた事例を社会に発信する。