【法改正】10月から「柔軟な働き方」が企業の義務に!?~Zoom社 ×テレワークマネジメント社による事例と対策~(6/24・無料オンライン)
株式会社テレワークマネジメント(以下、テレワークマネジメント 本社:北海道北見市 代表:田澤由利)は、2025年改正育児・介護休業法をテーマにしたセミナーを開催いたします。特別ゲストとして、ZVC Japan(Zoom)より講師をお招きし、Zoomミーティングの効果的な活用法や、クラウドPBX「Zoom Phone」、会話分析AI「Zoom Revenue Accelerator」など、テレワークの課題を解決する最新のソリューションをご紹介いただきます。
2025年改正育児・介護休業法――10月から「柔軟な働き方」が全企業に義務化!制度対応からZoomの最新ソリューションまで解説。

今年4月から段階的に施行が始まった改正育児・介護休業法。すでに、3歳未満の子を育てる社員や親の介護を担う社員のテレワークが「努力義務」となり、10月からは3歳~小学校就学前の子を育てる社員を対象とした「柔軟な働き方選択制度」の設置が、すべての企業で義務化されます。
本セミナーでは、テレワークマネジメント代表・田澤が、制度の全体像はもちろん、テレワークを選ぶメリットや導入・拡大時に押さえておきたいポイントを、最新の調査データや事例を交えて詳しく解説します。
さらに特別ゲストとして、ZVC Japan(Zoom)より講師をお招きし、Zoomミーティングの効果的な活用法や、クラウドPBX「Zoom Phone」、会話分析AI「Zoom Revenue Accelerator」など、テレワークの課題を解決する最新のソリューションをご紹介いただきます。
10月施行に向けて「柔軟な働き方選択制度」への対応にお悩みの経営者・ご担当者様や、自社のテレワーク環境のアップデートを目指す方にもおすすめの内容です。
ぜひ、この機会をご活用ください。
【こんな方におすすめ】
・改正育児・介護休業法対応にお悩みの企業経営者や人事担当者
・コミュニケーション不足などテレワークの課題を解決したい方
・テレワークの最新ツール活用に関心のある方
【参加特典】
セミナー終了後のアンケートご回答で、当日の講演資料(抜粋版)をダウンロードいただけます。
開催概要・プログラム
日時 2025年6月24日(火) 11:00〜12:00(開場 10:50)
会場 オンライン開催
参加費 無料(要申込)
プログラム(予定)
11:00-11:03 開会・司会からのご案内
11:03-11:23 田澤由利による講演
11:23-11:43 ZVC JAPAN様ご講演
11:43-11:58 質疑応答(田澤由利&ZVC JAPAN様)
11:58-12:00 閉会・アンケートのご案内
詳細・お申込み
https://www.telework-management.co.jp/seminar/seminar-17977/
株式会社テレワークマネジメント セミナー担当 TEL:03-3265-5012
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添付画像・資料
企業情報
| 企業名 | 株式会社テレワークマネジメント |
|---|---|
| 代表者名 | 田澤由利 |
| 業種 | その他サービス |
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