【無料・オンライン】グローバル展開企業必見！国際人事コンサルタントが語る米国でのダイバーシティの実態

【こんな方におすすめ】

☑グローバル企業のサステナビリティ・CSR・DE&Iなどの担当者の方
☑海外（主に米国）進出したい中小企業、ベンチャー企業の方
☑既に海外（主に米国）に進出していて、駐在員が定期的に交代になる企業の方

【カリキュラム】

<１>ダイバーシティに取り組む日本企業の現状
（講師：株式会社グリーゼ　代表　福田多美子）

・企業がダイバーシティに取り組む理由を再確認
・日本企業のダイバーシティへの取り組みの現在地

<２> ダイバーシティの米国の実態
（講師：Pacific Dreams,Inc.　代表　Ken Sakai）

・米国でのダイバーシティ（人種、肌の色、ジェンダー、出身国、宗教、など）
・ケーススタディから学ぶ、米国で成功するためのダイバーシティの考え方と法規制

【講師メッセージ（株式会社グリーゼ　代表　福田多美子）】

ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組んでいる企業様は多いと思いますが、「グローバル視点での配慮」はできていますか？

本セミナーでは、アメリカ在住、Pacific Dreams,Inc.代表のKen Sakai（酒井謙吉）氏をお招きして、米国におけるダイバーシティの現状と実態について、具体的な事例を交えながら解説していただきます。

私自身、先日、酒井氏のセミナーを受講したのですが、「今の自分の常識のまま、海外進出を考えるのは危険だ」と強く感じました。

グローバル展開するにあたり「日本と外国の常識の違い」に不安をお持ちの企業、グローバル進出を検討中の企業、ダイバーシティにしっかりと取り組みたいサステナビリティ・

CSR・DE&Iなどの担当者の方は、ぜひ、ご参加ください！

【開催日時　他】

・日時：2024年10月25日 (金曜日)  11:00-12:00（60分）

・開催方法：オンライン（Zoom）

・参加費：無料

【お申込み方法】

下記ページより、お申込みください。
https://gliese.co.jp/seminar/241025_003009.html

自動返信メールおよびリマインドメールで、ZoomURLをお知らせします。