この春、城北信用金庫の制服がリニューアル！～「diversity」をコンセプトに職員がプロデュースしました～

■選べる３つのスタイル

「diversity」をコンセプトに職員がプロデュースした新制服では、これまで以上に職員の多様性を尊重できるよう、初めての『スタイル選択式』を導入しました。職員は、従来の「スカートスタイル」に加え、「パンツスタイル」「ワンピーススタイル」の中から、日々の業務に合わせて好きな制服を選ぶことができます。

■実用性とデザイン性の両立

シックなグレーを基調に、当金庫のコーポレートカラーであるピンクを差し色として加えました。幅広い年代の職員に実施したヒアリング調査の結果を反映し、実用性とビジュアルを兼ね備えた制服が完成しました。

■職員を起用したイメージビジュアル

制服のリニューアルに合わせて、当金庫スローガン「BREAKTHROUGH」をPRする新たなイメージビジュアルを制作しました。「障壁を突破する」ことを意味するスローガンの下、これまで様々な壁を打ち破ってきた達成感や、これから挑戦する未来への期待を表現しています。

本日よりポスターを全店舗に掲示するほか、タペストリー（一部店舗限定）や当金庫ホームページ、Instagramでも情報を発信してまいります。

［当金庫HP］https://www.johokubank.jp/community/breakthrough/index.html

［Instagram］https://www.instagram.com/johokubank/

■各スタイルの詳細

【スカートスタイル】

一見シンプルなグレーのフレアスカートですが、ボックスプリーツのピンクが動く度にチラッと見えてかわいらしさを演出します。

シルエットの美しいノーカラージャケットは、明るい印象かつ汚れが目立たない、程よい明るさのグレーを採用。また、軽くて柔軟な素材を使用することで、動きやすさと疲れに

くさを追求しました。

【パンツスタイル】

裾に向かうにつれて細くなっていくテーパードパンツでスマートに。太ももはゆとりがあるので動きやすく、アクティブな業務にも最適です。

また、半袖ブラウス着用時（スカート・パンツ共通）はノースカーフで涼やかな印象を演出しており、胸に取り入れたピンクのネクタイ風デザインがワンポイントになっています。

【ワンピーススタイル】

高めの位置にダミーベルトをデザインし、ウエストマークすることでスタイルアップ。袖口はゴムになっていて、気温や業務内容に合わせて袖の長さを調節することができます。職員は高いところに手を伸ばしたりかがんで作業をする動作も多いため、スカート丈は長すぎず短すぎず、かわいらしさと上品さのバランスを大切にしています。

■新制服概要

　着用開始日：2024年4月1日（月）

　着用対象者：女性職員 約600名（管理職・総合職除く）

　企　　　画：城北信用金庫・株式会社サーヴォ

　製造・管理：株式会社サーヴォ

以上