後日録画視聴も可！【緊急企画】『少子化対策』『男性の育児休業』をテーマにテレワークセミナーを二日連続で開催（2/9・10）

　岸田首相が施策方針演説で表明した「異次元の少子化対策」。無償化や児童手当など、経済支援に焦点が置かれがちですが、“産み育てながら、働きやすい環境”づくりも重要です。また、女性だけでなく男性にも、育児と仕事を両立できる支援策が、今後は不可欠になっていきます。

　今回は、2日間に分けて、国の少子化対策に対して、テレワークの視点から田澤の意見をお話しさせていただくとともに、法改正された男性の育児休業において、企業の皆様が取り組むべきポイントをお伝えいたします。

　両日ともに、最新情報と実例を交えながら、わかりやすく丁寧に解説いたします。両日あるいは、どちらかのセミナーだけでもお申込みいただくことができます。いずれも12:00～12:45のお昼休みの時間に開催いたします。ぜひお気軽にご参加ください。

＜開催テーマ＞

2/9(木)　少子化対策。経済支援だけでは不十分！～子どもを産み育てやすいテレワークの在り方とは

2/10(金)　男性の育児休業におけるテレワークの有効性～休業中でも就業可能って、ご存じですか？

【録画視聴のご案内】
ご都合がつかない方のために、後日録画視聴をご案内いたします。
ご案内は申込者全員が対象となります。録画視聴のみをご希望の場合も申込フォームより登録ください。

【こんな方におすすめ】
少子化対策への取組のヒントをお探しの省庁・自治体の方
男性の育児休業への対応にお悩みの中小企業の方
テレワーク、ハイブリッドワークなど柔軟な働き方にご興味のある方等

【参加特典】
講演資料（配布版）を視聴後アンケートをご記入頂いた皆様に配布いたします。

【お申込み】弊社サイトよりお申込みください。

https://www.telework-management.co.jp/seminar/seminar-14640/

講師

株式会社テレワークマネジメント　代表取締役　田澤 由利

1962年奈良県生まれ。北海道北見市在住。上智大学卒業後、シャープ(株)に入社。出産と夫の転勤により退職後、在宅でのフリーライター経験を経て、1998年 (株)ワイズスタッフを設立し全国各地110人のスタッフと在宅で業務可能な「ネットオフィス」を実践。2008年には(株)テレワークマネジメントを設立。企業の在宅勤務導入支援、国や自治体のテレワーク普及事業等を広く実施している。全国各地でのべ250回以上講演を行うほか、SNS等を通じたテレワークの情報発信も積極的に行っている。
総務省　地域情報化アドバイザー、内閣官房　地方創生テレワークに推進に向けた検討会議、総務省「ポストコロナ」時代におけるテレワーク定着アドバイザリーボード、経産省　IoT/AI時代に対応した地域課題解決のための検討会議、国土交通省　国土審議会などのメンバー。上智大学　非常勤講師。
平成28年度「テレワーク推進企業厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）」を受賞。
著書に『テレワークの本質論』（幻冬舎）、『在宅勤務（テレワーク）が会社を救う』（東洋経済新報社）がある。

主催企業

　株式会社テレワークマネジメントは、2008年「テレワークの普及」を目的に設立しました。テレワークの普及により、いつでも、どこにいても、柔軟に働ける社会の実現を目指し、企業等へのテレワークコンサルティングをはじめとする各種サービスを提供しています。

本社：〒090-0058　北海道北見市高栄西町4丁目7番13号
東京オフィス：〒102-0084 東京都千代田区二番町7-15-102
代表者：代表取締役　田澤由利
設立：2008年9月1日
Tel：03-3265-5012
URL：https://www.telework-management.co.jp/
事業内容：
テレワーク導入支援コンサルティング
テレワークに関する講演・研修
テレワーク用システムの販売
テレワーク関連調査・分析

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お電話：03-3265-5012
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