「企業における経営方針および採用ニーズ調査」調査結果のご報告　〜経営者が考えるこれからの一手。経営幹部人材の採用から、組織戦略まで〜

　経営幹部人材の紹介、経営コンサルティングを手がける株式会社ジェイブレインは、174社の経営者・人事担当者を対象に『企業における経営方針および採用ニーズ調査2008』を実施した。

　経営方針の中で特に注力する分野」、「組織戦略」、「人材採用へのニーズ」の３分野についての調査となっており、174社の社長・人事担当役員・人事担当者に直接訪問してヒアリングを行った。

以下が、調査結果の一部である。


【経営方針の中で特に注力する分野】
●注力したい分野は、新規事業への進出（37％）よりも、既存事業の強化（52％）や組織強化（59％）

【組織戦略】
●組織戦略について最も関心が高いのは、教育研修（全体の46％）
●新卒採用へ注力するという企業は少なく、全体の22％程度に留まった。比較して、若手中途人材の採用は比較的ニーズが高く、40％

【人材採用へのニーズ】
●採用したい人材は、「営業系」。（全体の55％）中でも、営業幹部を望む企業は28％。
●管理系幹部を望む企業は全体的に低く（全体の14％）、内部統制分野の人材を望む声も今は少ない（9％）。
●ただし、売り上げ20億〜200億円の中堅企業においては、超大手やベンチャー企業に比べて、CFOなど管理系幹部を望む声が多く見られた（27％）。
●幹部採用のニーズは、売り上げ20億以上200億未満の中堅規模の企業で44％と最も高く、営業系幹部、管理系幹部などを求める声が聞かれた。
●若手人材採用のニーズは20億円以下の企業で最も高く、47％の企業が「ニーズがある」と回答。


■調査概要■
調査対象：　企業における経営者、および人事担当者
回答企業数：　174社
調査期間：　2008年7〜8月
調査方法：　企業へ直接訪問の上でヒアリングし、アンケート回収

※より詳細な情報をご希望の報道機関担当者様、企業経営者様は
ジェイブレインまでお問い合わせください。

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商号：株式会社ジェイブレイン（J-BRAIN,Inc.）
創業：平成14年6月
設立：平成6年12月
資本金：51,916,500円（平成19年3月末現在）
代表者：代表取締役社長ＣＥＯ　修行 憲一
本社所在地：東京都中央区銀座２−６−４　竹中銀座ビル７Ｆ
従業員数：50名
事業内容：ヒューマンリソース事業,コンサルティング事業

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