ダイレクトリクルーティング領域特化アウトソーシング型RPAソリューション「ROBOTOS（ロボトス）for Recruiter」を提供開始

ビジネス・人事サービス

ダイレクトリクルーティング業務・人材紹介業界に特化し、お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）をご支援する株式会社スタンダードファクトリーは、ダイレクトリクルーティング領域特化のアウトソーシング型RPAソリューション「ROBOTOS（ロボトス）for Recruiter」を、2021年10月1日より提供開始しました。

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ROBOTOS（ロボトス）for Recruiterを提供開始

ダイレクトリクルーティングを行う企業様特化のアウトソーシング型RPAソリューションで、月額7万5千円にてサービス利用可能です。

https://www.standardfactory.jp/sf-app/rpa_recruiter/index.html

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ダイレクトリクルーティング業務・人材紹介業界に特化し、お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）をご支援する株式会社スタンダードファクトリー（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：渡辺泰介、以下スタンダードファクトリー）は、ROBOTOS for Recruiterを、2021年10月1日より提供開始しました。

■ROBOTOS for Recruiter

https://www.standardfactory.jp/sf-app/rpa_recruiter/index.html

【背景】

日本国内における少子高齢化による労働人口の減少という社会課題に対してのソリューションとして、RPA（Robotic Process Automation）ソリューションが注目されております。人間に代わってシステム上の単純操作をロボットに代行してもらうことにより、業務の自動化や効率化を図る取り込みを指します。

スタンダードファクトリーは2018年より、人材紹介会社様特化のアウトソーシング型RPAソリューション「SF-ロボット社員サービス」を提供してきました。人材業界での業務が自社人材採用の業務と近しいため、ノウハウと実績をもとにダイレクトリクルーティングを行う企業様向けにリニューアルし、ROBOTOS for Recruiterとしてリリースしました。自社人材採用における定型業務を自動化することで、お客様の業務生産性向上を支援します。

【製品・サービスの概要】

『ロボットによる業務自動化』を実現でき、人間がPCの画面上で行う操作を、事前に設定したルールに基づいて自動的に再現することができます。インターネット上のブラウザの操作、EXCEL操作、フォルダ・ファイル操作、社内で利用するATS(Applicant Tracking System：採用管理システム)の操作などを自動化することができます。

アウトソーシング型のRPAソリューションのため、面倒なロボット設定作業が不要です。作業内容をスタンダードファクトリーに依頼することにより、すぐにロボット化を実現することができます。

人材ビジネスに特化したサービスを提供してきたスタンダードファクトリーの豊富な実績、ノウハウに基づき、お客様にとって最適なロボット化を実現できます。

【お客様の導入メリット】

お客様の導入メリットは以下のとおりです。

・人件費コストダウン

時給100円（24時間356日稼働した場合の時間コスト）のため、単純作業をロボットに置き換えることにより、人件費の削減を行うことができます。

・ミス防止

ロボットのため、ミスは起こりません。ヒューマンエラーを防ぐことにより、作業の正確性を担保することができます。

・作業ボリュームの確保

人材不足の中、ROBOTOS for Recruiterは簡単に増やすことができます。また、24時間365日稼働することができるため、作業ボリュームを増やすことができ、納期の短縮が可能です。

・高付加価値業務へのシフト

単純作業をロボットに移管することにより、人間のみにしかできない業務（創造性のある業務、属人性のある業務、コミュニケーション業務など）に集中することができます。

・簡単導入（難易度の高いRPAツールの操作不要）

アウトソーシング型のRPAソリューションのため、作業内容をスタンダードファクトリーに依頼することによりロボット化が可能です。スピーディーに正確に思い通りにロボット化を実現することができます。難易度の高いRPAツールの習熟や、設定作業が不要です。また、RPAツールを習熟した社内担当者の部署異動・退職に伴う引継ぎ作業も不要です。

・最適な業務プロセスロボット化

ダイレクトリクルーティン業務に特化しているため、豊富な実績に基づき、最適なロボット化を実現できます。業務内容をヒアリングし、ロボット化すべき業務を明確化し、ロボット化のリスクやロボット稼働後の運用方法含め、お客様にとって最適なロボット化の実現を行います。

【具体的な活用事例】

具体的な活用事例としては、以下となります。

・スカウト業務自動化

ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務を自動化することができます。新着求職者へのリアルタイムスカウト業務、求職者の詳細情報をチェックした質の高いスカウト業務、早朝・土日などの勤務時間外のスカウト業務などを行うことができます。

・ATS(採用管理システム)への求職者情報自動登録

スカウト媒体で実名公開になった求職者情報を、ATS(Applicant Tracking System：採用管理システム)に自動登録することができます。

・初回日程調整メール・メッセージの自動送付

スカウト媒体で実名公開になった求職者に対して、サンキューメールと初回日程調整メール・メッセージを自動的に送付することができます。メール・メッセージを自動化することにより、初回設定率の向上を期待できます。

・KPI自動集計

KPI集計を自動化することができます。夜中に稼働させてレポートを作成し、関係者に配信すれば朝すぐに数字の把握ができます。データの抽出や集計はロボットに任せ、人間は分析やアクションプランの策定に時間が割けます。月次・週次でしか作成できなかったレポートを日次で見ることも可能になります。