【10/16東京】 「障害者雇用×テレワーク」 人事担当者向け無料セミナーの開催

■セミナーの趣旨 ： 新しい働き方による障害者雇用の促進

2018年4月施行の改正障害者雇用促進法により企業の障害者法定雇用率が2.0%から2.2%に引き上げられました。これにより、企業はさらなる障害者採用が求められていますが、既存の業務内容や職場環境では採用が困難な企業が増えています。また、離職件数も年々増加しており、定着も課題となっています。

D&Iでは2009年よりテレワークでの障害者雇用支援サービス（https://di-corp.jp/telework/）を展開。50社以上の企業が導入し、現在の雇用実績は150名以上、定着率は98%です。（2018年8月時点）障害者の雇用促進のために、テレワークでの障害者雇用事例をもとに、導入方法や業務内容、職場環境など、障害者のテレワークに関する具体的事例を企業採用担当者向けにお話します。

 

 

■概要

日時　　：2018年10月16日（火)15：00～17：00

会場　　：ビジョンセンター田町204会議室（東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町2F）

定員　　：先着10社

内容　　：市場動向／テレワーク雇用事例／業務創出例／座談会形式での課題相談会／他

▼セミナーお申込みはこちらから▼

https://di-corp.jp/telework/#ghjkoVP

​ ​

■過去のセミナー参加企業について

様々な課題を持って参加された企業の9割以上の方が、同セミナーに満足をいただいています。

 

＜参加企業の課題（一部抜粋）＞

・経営陣、社内、受け入れ部門への啓発・理解

・安定的・継続的な業務切り出し、定着／採用手法

・求める人材の確保。既存部署での採用に限界を感じている。

 

＜セミナー参加企業の感想（一部抜粋）＞

・「障がい者採用についての市場感を具体的数字で理解する事が出来た」

・「健常者、障がい者両方のテレワークに興味があったので1粒で2度美味しかった」

・「全体的に良かったです。もう1時間程度長くてもよい」

・「座談会では、他の参加企業の方と情報共有できて、非常に参考になりました」

 

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■株式会社D&Iについて（https://di-corp.jp/）

障害者雇用コンサルティング事業で2009年に創業。9事業所（2018年8月時点：港区、新宿区、大田区5ヶ所、川崎市、大阪市）で、障害者の雇用と教育事業を展開しています。

障害者求人掲載数2,000件以上で業界No.1の「BABナビ」、人材紹介「BABナビエージェント」、就職転職フェア「BABカンファレンス」、定着支援「ワクサポ」、就労移行支援事業「ワークイズ」など雇用に関する事業と、放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」、個別指導学習塾「情熱！テラコヤ塾」など教育に関する事業を展開。

「BEYOND ALL BORDERS」の理念のもと、誰もが挑戦できる社会を目指し事業を行っています。

 

本社所在地　：〒108-0014　東京都港区芝5-14-13 アセンド三田3F

代表取締役　：杉本 大祐（すぎもと だいすけ）

事業内容　　：障害者雇用促進事業（コンサルティング、人材紹介、面接会、定着支援、研修、就労移行）

障害者教育事業（放課後等デイサービス、個別指導塾、ビジネススクール）

 

■本リリースに関する報道関係のお問い合わせ

株式会社D&I　社長室長 谷口 真市

TEL： 03-5439-9766　　MAIL：info@d-and-i.jp ／ taniguchi@d-and-i.jp