ビジネス用オンラインテストサービス「外国人社員応募者への日本語レベルテスト」開始

本試験は、企業内のコミュニケーションの実態を調査した上で、ビジネス日本語の能力測定のための試験問題を提供しています。ビジネス場面でも日本語による十分なコミュニケーション能カがあるかどうかをテストします。試験の測定目標としている能力とその判定方法は以下の通りです。

 

１）聴解能力

➀テストA　－　テストの「問いかけ」に対して、正しい応答を４肢選択で解

答するテスト。

 

②テストB　－　ビジネス活動の状況の描写を聴かせて、その後すべき行動を

４肢選択で応答させるテスト。

 

③テストC　－　対話を聞かせて、いずれかの主張の内容を問い、４肢選択

で解答させるテスト。

 

２）言語能力

➀テストA　－　問題文の（　　）の箇所に適切な助詞や表現を４肢選択で解

答させるテスト。

 

②テストB　－　４種の対話の中から、問いかけと応答の正しい対話を選択

させるテスト。

 

③テストC　－　文の前半を示し、４肢選択で正しい後半を応答させるテス

ト。（敬意表現の能力測定にも有効）

 

３）発話能力

➀テストA　－　対話の第一発話をすべて共通にし、４種の第二発話から最も妥当な文を

選択させる。

 

②テストB　－　易しい長文の日本語で語られるビジネス状況を聞かせた上で、その内容に一致する要約文を４種類の中から選択するテスト。

 

＜この試験の特徴＞

１）企業内でのコミュニケーション能力を測定するために、テストの場面や話題

は、企業内の出来事に関連させます。

２）基本的なビジネス用語や慣用表現、敬意表現の能力を積極的にテストします。

３）本試験においては、文法・文型はN３水準のものを使用しています。

４）本試験は、１００点満点制を採り、６０点以上を合格とし、新入社員として

社内活動において基本的なコミュニケーションが可能であると認定します。

 

主催団体：株式会社　アテイン

http://www.attainj.co.jp/online-nihongo/online-test-service.html

 

成績認定団体：NPO法人国際教育開発協会　人材開発研究所

https://www.aicd.jp/institute

 

 

・ご利用の流れ

１. 企業様が社員を弊社のサイトで募集する

２．応募者はオンラインテストサイトで、アンケートと日本語オンラインテストを受ける。

３．企業様はフィルタリング結果を元に、お断りか、面接の案内を送る。

 

【アテイン株式会社について】

本社：〒101-0041東京都千代田区神田須田町2-19-8 酒井ビル

代表者：代表取締役社長　本多成人

設立：1992年4月

電話番号：03-3255-4721（代表）

URL：http://www.attainj.co.jp

事業内容：eラーニングサイト「動学.tv」の運営および学習教材用映像コンテンツの制作・提供

 

 

 

このリリースに関するお問い合わせは下記まで

アテイン株式会社　安藤　亜樹

〒101-0041東京都千代田区神田須田町2-19-8酒井ビル

Tel.03-3255-4721　Fax .03-3255-5680　http://www.attainj.co.jp

E-mail info@attainj.co.jp