どっちが本当？　企業口コミサイト「キャリコネ」の残業時間と、企業公式発表の残業時間を並べて比較！

株式会社グローバルウェイ（本社：東京都港区、代表取締役社長：各務正人）は、運営している企業口コミサイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）において、CSRレポートなどで企業が発表している残業・休日出勤や女性のはたらきやすさに関連したデータを掲載し、キャリコネに投稿された口コミデータと比べられるようにしました。

公式データと口コミデータを並べて確認することで、企業の労働環境改善取組みの効果、あるいは取組みの目指すところとの乖離などを感じて、より多角的にその企業の働く環境について理解することが可能になります。

●企業公式との違い：残業

残業に関して、キャリコネの数字データと公式データと差異がある理由は二つあります。キャリコネの残業時間に関する投稿データは、いわゆるサービス残業時間も含めて書かれております。企業は労務管理データを用いているので、正式に把握されていない残業時間が乖離の原因になりえます。あるいは、キャリコネのデータは年度をまたいだ情報の平均であるため、年度別で出しているCSR情報とは差がでます。CSRデータの方が残業時間が短い場合は、サービス残業が多いか、あるいは残業時間が過去から改善されたなどが理由として考えられます。

●企業の取組みと口コミ

女性の働きやすさのテーマのページには、CSR情報として、女性管理職数・女性管理職率、出産育児支援制度などを記載しています。その取組みがどのように社員に受け止められているのか、効果はでているのかなど、実際の関連口コミ（女性の働きやすさがテーマになっている口コミ）をみて実施状況を把握することができます。