経営者と寝食を共にしてわかる会社のこと社長と過ごす2泊3日の新人合宿研修

入社から1ヶ月が経過した新人社員を対象に行う当研修は、自社が掲げる理念を具体的かつ実践的に教育すること。そして、仕事をする意味や自己実現のための目標設定をする機会として、社長自らが発起人となり、社長と新人社員12名が寝食を共にする、2泊3日の合宿研修です。

学生時代とは大きく異なる生活サイクルや環境の変化、職場の人間関係の悩みなどから、5月6月は新入社員が退職を考える最も多い時期と言われています。ミックでは、入社後1ヶ月が経過した今、合宿研修を通して、改めて自社の理念について理解を深めるとともに、社会人としての自覚や、仕事の意味・目的などを考える重要な機会であると考えています。

研修では、会社理念や経営ビジョンについての講義のほか、他事業部の理解、基本動作訓練・ビジネスマナー講習、同期入社との仲間意識向上を目的としたグループワークなどを集中して行います。夕食後には、業務から離れ、より身近な存在として社長との交流機会を設け、新入社員が持つさまざまな不安の解消に取り組み、コミュニケーションの活性化を図ります。

　ミックでは「善いことをする」を経営理念に掲げ、地域・お客様・会社・自分（家族）の四者にとって善いこと「四方善し」を目指しています。仕事だけに限らず「個人」「家庭」「会社」というトータルな領域で、主体的な行動ができる人財を育てるとともに、企業としての責任を持ち、地域・お客様に役立ち、会社での活躍が、自分（家族）の喜びとなる人財育成を行っていきます。

［合宿研修スケジュール［5/17(水)・18(木)・19(金)］

◆1日目：ミックテスト・売買部門説明・基本動作訓練、ビジネスマナー・理念研修・夢目標設定・レポート

◆2日目：ラジオ体操・宿泊先近隣エリアの清掃活動・基本動作訓練・事業部説明・アイスブレイク・レポート

◆3日目：ラジオ体操・宿泊先近隣エリアの清掃活動・基本動作訓練・ミックテスト・コミットメント

▲挨拶訓練の様子