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社員がいきいきと働ける会社を、自分たちの手で創る「組織いきいき実践勉強会」第3期 募集開始!

Acroquest Technology 株式会社

! 2017年3月2日 15時

Great Place to Work(R) Institute Japan(以下GPTW)による「働きがいのある会社」ランキングにおいて、2015年、2016年に2年連続第1位、2017年に第2位に選ばれたアクロクエストテクノロジー株式会社は2017年5月から開催する各社の課題について改善方法を学ぶ「組織いきいき実践勉強会」第3期の募集を開始致します。

 Great Place to Work(R) Institute Japan(以下GPTW)による「働きがいのある会社」ランキングにおいて、2015年、2016年に2年連続第1位、2017年に第2位に選ばれたアクロクエストテクノロジー株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:新免流、以下アクロクエスト)は2017年5月から開催する各社の課題について改善方法を学ぶ「組織いきいき実践勉強会」第3期の募集を開始致しますのでお知らせします。

 

【背景】

 アクロクエストはGPTW社による「働きがいのある会社ランキング(従業員25~99名部門)」で2015年、2016年と2年連続1位、2017年は2位に選ばれました。また、人を大切にする経営学会による第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞では、審査委員会特別賞に選ばれました。そのため、アクロクエストテクノロジーでは、多数の企業から視察の申し込みを受けています。ただ、その中で聞こえてくるのは、「自分たちの職場も活性化させたいが、実際はどのようにしたらよいか分からない」という悩みの声です。そこで、25年にわたる私たちの職場の活性化策をご紹介することで、私たちが試行錯誤し乗り越えたように、ほかの会社の組織問題をマネージメントできるのではないかと強く思うようになりました。この思いの基、当社では「組織いきいき実践勉強会」の開催に至りました。

 本セミナーでは、会社全体の問題点を見つめ直すことから始まり、業務の効率化や社員教育、社員採用まで幅広い内容を全6回の勉強会で実施します。「実践」という言葉の通り、各種指導本や組織論の座学ではなく、各社のケーススタディを通じて、勉強会の翌日から実践する方法を考える構成になっています。また、当社の社風や実際に取り組んできたユニークな仕組みも紹介しながら、実践策をアドバイスしていきます。

 自社の変革、社風創造、職場環境の改良、業務改善についてご興味と熱意のある経営者の皆様や

ご担当者様からのご連絡をお待ち申し上げております。

 

【イベント概要】

勉強会名称:組織いきいき実践勉強会(第3期)

期間:2017年5月~2018年3月

形式:毎回のテーマに沿って、各社ケーススタディを持ち寄る勉強会方式

開催日時とテーマ:

 第1回 2017/05/11(木)「自社の問題を探る」、「使命、理念、バリュー」

 第2回 2017/07/20(木)「社員教育の基本」、「アスペルガー傾向の社員への対応」

 第3回 2017/09/14(木)「新卒採用ノウハウ」

 第4回 2017/11/16(木)「IT化による効率的な仕事の仕方/コミュニケーション活性化」、「社内イベントの実施方法」

 第5回 2018/01/18(木)「社員評価制度」、「ミーティング、ディスカッションの実践方法」

 第6回 2018/03/15(木)「組織形成について(グループ、席配置、等)」、「マインドセット」、「今までの勉強会の実践策導入発表」

 (※詳細は、Webページよりご確認ください。)

 15:30~18:30 勉強会

 18:30~20:30 懇親会(別料金)

講師:新免玲子(アクロクエスト副社長)

場所:アクロクエストテクノロジー株式会社 本社

   横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル5F

   http://www.acroquest.co.jp/company/map.html

料金プラン:

 1.基本プラン 1企業当たり2名様まで 1年間24万円(一括前払い)

 2.お試しプラン お1人様1回 25,000円(懇親会費込み、前払い)

参加方法:

 以下のページから詳細をご確認の上、お申し込みください。

 http://www.acroquest.co.jp/iki-iki/

 (「ショート勉強会プラン」、副社長が直接講演を行う当社視察コース「いきいき実践企業視察コース」も実施中です。)

 

【講師について】

新免玲子(アクロクエスト副社長)

 外資系企業や金融系企業など数社で勤務後、アクロクエストを社長とともに設立。

社員が長く働ける会社、社員が能力を発揮できる会社を目指して大胆に社風の改革を行っています。

全体査定の「Happy査定360」をはじめ、「花一輪」「配偶者誕生日休暇」など、ありそうでなかった「仕組み」を次々に提案してきました。

 2015年5月に、これらの仕組みをまとめた、『会社を元気にする51の「仕組み」』を上梓しました。

 

【アクロクエストについて】

「テクノロジストチームとして、ビジネスの革新的価値創出に挑戦する」をビジョンとするソフトウェア企業です。

以下の事業を展開しております。

 ・IoTプラットフォーム「Torrentio」

 ・解決率100%トラブルシューティングサービス「Java Troubleshooting Service」

 ・事業担当者とIT部門のコミュニケーションを可能とし、ビジネス改善を促進する「ビジネスバリューダッシュボード構築サービス」

 ・アプリケーションパフォーマンス管理(APM)オープンソースソフトウェア「ENdoSnipe」

2012年にはミャンマーに支社を開設し、現地1万人の協力を得て構築したDMPをもとに「ミャンマーマーケティングサービス」や現地技術教育機関への教育支援活動を行っております。

 

また、「社員の幸せを追求する」経営方針とその成果が評価され、2015年以降、次のような賞をいただきました。

 ・Great Place to Work(R) Institute Japan実施

  「2015年版働きがいのある会社」ランキング第1位

 ・Great Place to Work(R) Institute Japan実施

  「2016年版働きがいのある会社」ランキング第1位

 ・Great Place to Work(R) Institute Japan 実施

  「2017年版働きがいのある会社」ランキング第2位

 ・Great Place to Work(R) Institute実施

  「アジア地域における働きがいのある会社」ランキング24位

 ・人を大切にする経営学会(代表:法政大学坂本光司教授)主催

  第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞

 

【アクロクエストテクノロジー会社概要】

会社名:アクロクエストテクノロジー株式会社

代表者:代表取締役 新免流

所在地:神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル 5階

事業内容:パッケージ開発・販売事業、コンサルティング事業、システム開発事業、ミャンマーマーケティングサービス、職場改善コンサルティング

URL:http://www.acroquest.co.jp/

 

以上



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