ザ・アール 『2008年度 新入社員“定着化”セミナー』を開催しました

株式会社ザ・アール(本社・東京都千代田区、代表取締役社長:奥谷禮子、以下ザ・アール)は、2008年度の新入社員研修(育成)の責任者・担当者を対象に『2008年度 新入社員定着化セミナー 〜新入社員とメンターへのダブルアプローチ!』を9月20日(木)に開催いたしました。

株式会社ザ・アール(本社・東京都千代田区、代表取締役社長:奥谷禮子、以下ザ・アール)は、2008年度の新入社員研修(育成)の責任者・担当者を対象に『2008年度 新入社員定着化セミナー 〜新入社員とメンターへのダブルアプローチ!』を9月20日(木)に開催いたしました。

第1部では、メンタルトレーニング施設企画 代表 岡本 正善氏による基調講演『新人とメンターに向けたメンタルトレーニングのポイント』と題して、メンタルの本質やメンタルトレーニングのヒントを講演いただきました。

第2部では、『ザ・アール 2008新入社員研修のポイント&メンター支援プログラム』を株式会社ザ・アール専属講師の若林郁代よりご紹介いたしました。
まず、新入社員が早期に退職を考える理由について、参加者のみなさまとディスカッションを行い、ザ・アールが考える新入社員の定着化へのヒントについて、ご説明いたしました。
そして、ザ・アールの「新人&メンター支援15ヶ月プログラム」を新人向けプログラム、メンター向けプログラムに分けてご説明いたしました。

また、実際の研修現場で専属講師:若林が肌で感じている最近の新入社員の傾向・特徴や、研修で行っているミニワークを織り交ぜながら、2008年度新入社員研修のポイントをご紹介いたしました。

最後に、弊社専属講師が執筆した著書を、内定者・新入社員、先輩社員の自己学習ツールとして、ご紹介いたしました。

なお、上記セミナーならびに「新人&メンター支援15ヶ月プログラム」にご興味のある方には、セミナー当日の資料を無料で進呈しております。
ご希望の方は、弊社ホームページよりお申込みください。
(同業他社・個人の方は、ご遠慮いただいております)

◎セミナー資料をご希望の方(下記URLより資料請求フォームにてお申込みください)
http://www.ther.co.jp/01topi/seminar0920.html

◎弊社専属講師の著書
http://www.ther.co.jp/01topi/books.html

<会社概要>
会社名    株式会社ザ・アール
代表者    代表取締役社長 奥谷 禮子
本社所在地 東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル4階
事業内容   人材総合プロデュース
         (教育研修/人材派遣・人材紹介/調査・分析)
          一般人材派遣事業:厚生労働大臣許可 般13-010259
          人材紹介事業:厚生労働大臣許可13-ユ-010221
設立     1982年2月
資本金   2億2,700万円(2007年9月現在)
URL     http://www.ther.co.jp

<本件に関するお問い合わせ先>
 株式会社ザ・アール 商品開発部:羽田・柳  
 e-mail:seminar@ther.co.jp / Tel:03-3237-9891

企業情報

企業名 株式会社ザ・アール
代表者名 代表取締役社長 奥谷禮子
業種 未選択

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