大学生の新しいキャリアの作り方。第0新卒サービス提供開始。

大学やビジネススクールのようなインプット重視の教育ではなく、企業のインターンシップのような受け身で表面的なビジネス体験でもなく、学生団体のように社会的責任の低い自己満足の経験でもない。第0新卒(第ゼロ新卒)サービスでは、大学生が社会を包括的に学び、社会人と同等の仕事を経験できるフィールドを提供しております。

2015年7月8日(水)

報道関係各位

株式会社スタイルガーデン

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『第0新卒』サービスを提供開始

 新卒学生に向けた新しい教育を開始致します。大学やビジネススクールにあるインプット重視の教育ではなく、実際に新卒募集にある職種/業種を長期のスパンで実践致します。

 今までに無いカタチの教育として社会を包括的に学び、社会人と同等の仕事を経験できるフィールドを提供してまいります。学生全般を対象にしており、独自の造語として第0新卒(第ゼロ新卒)と定義しております。

弊社に所属している学生は1人の社会人としての自覚を持ち、学生という肩書きに甘えず社会に挑戦しております。

http://stylegarden.jp/

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大学生のキャリア教育・支援を手掛ける、株式会社スタイルガーデン(所在地:大阪市北区、代表取締役:中川涼太郎)は、第0新卒サービスを、2015年7月2日(木)より提供を開始しております。

 

■第0新卒

【背景】

・ネットの普及に伴い、情報リソースの不明確な情報が溢れる世の中で、学生だけでは正確な情報を取得することが困難である。

・仕事と向き合わずに社会へ出ていくことで、社会とのギャップに苦しむ学生が多く存在する。

・入社後、学生自身の曖昧なキャリアビジョンによるミスマッチ増加

【製品・サービスの概要】

大学生のキャリア教育・支援を行う事業になります。

正確かつ幅広い情報・知識を得ることで、自身で物事を判断できる自己判断力を養います。その判断力を様々な業務フィールドに活用し、得られる結果を元に社会で即戦力となりうる行動力を習得。さらには、結果を成し遂げる実現力を養うことにより、ライフワークとやり甲斐を自ら創り出すことのできる人材を輩出します。

大学やビジネススクールのようなインプット重視の教育ではなく、企業のインターンシップのような受け身で表面的なビジネス体験でもなく、学生団体のように社会的責任の低い自己満足の経験でもない。

本当の社会を包括的に学び、経験できるフィールドを提供しております。

そのため弊社に所属する学生を第0新卒(第ゼロ新卒)と定義しております。

弊社に所属している学生は一社会人としての誇りを持ち、学生という肩書きに甘えずに社会に挑戦しております。

 

<3つの特長>

1:企業と同等の組織環境を整えている

企業と同じ緊張感を保つため、独自の評価制度を用いた人事異動、マネージャー職の導入など実際の企業と同等の環境を整え、企業人としての自覚・責任を体感できる

 

2:学生でありながら社会人と同等の業務を行っている

スタンスとして1人の社会人/企業人の認識をもち業務を行っております。通常、大学卒業後に体感する業務を学生時代に経験する事でより自己責任の高いキャリアビジョンを構築する事が可能となります。

 

3:学生から授業料を取らずに運営できる仕組みを構築している

授業料を取るシステムでは金銭的余裕のない学生は当サービスを受けることができません。そのため学生からは授業料等を一切頂かずに運営できる仕組みを作り、誰もが参加できるサービスとして運営しております。

 

【今後の展望】

2016年6月末までに関西エリアでの所属生を100名にし、関東エリアへの進出を行う。

 

【株式会社スタイルガーデンについて】

本社:〒531-0072 大阪市北区豊崎3-20-9 三栄ビル7F

代表者:代表取締役社長 中川涼太郎

設立:2015年7月2日(創業:2014年7月1日)

Tel:06-4256-6612

URL:http://stylegarden.jp

事業内容:大学生のキャリア教育・支援

                            

 



企業情報

企業名 株式会社スタイルガーデン
代表者名 中川涼太郎
業種 教育

コラム

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