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合同会社 夢をカナエルのプレスリリース企業情報(プレスリリース/コラム/求人/広報・PR情報)

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新着プレスリリース

【Team Harabo アンバサダー】セクハラ・パワハラ防止用ステッカー 1万枚無料配布 (第1回応募受付)

中小企業診断士等の専門家集団「合同会社 夢をカナエル」(所在地:東京都千代田区、代表社員:福島正人)は、社会貢献活動の一環として、「ハラスメント防止ステッカー」を無料する。 ●【Team Harabo アンバサダー】ステッカー1万枚無料配布  https://bit.ly/2PJpIs7

  • !2019年5月3日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

東京都心のレンタルオフィス 入会金免除・2か月フリーレントの特別キャンペーン開始

合同会社夢をカナエルは、東京都千代田区九段北に中小企業診断士専用のレンタルオフィスを設置しています。新年を迎えるにあたり、特別キャンペーン(入会金無料・2か月分の利用料無料)を実施します。

  • !2018年12月4日 17時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

2017年度の相談件数は約7万2千件!増加する職場のハラスメントを予防する「ハラスメント防止ステッカー」を最大1万人分無料配布するキャンペーンを12月から実施

6年連続で最多記録を更新するなど、職場でのいじめや嫌がらせ行為の増加が止まりません。こうした事態を受け、厚生労働省も、パワハラの防止策作りを企業に義務づける法規制を実施する方針を11月に公表しました。深刻な社会問題であるハラスメントは、加害者の意識の欠如も大きな要因の一つとされています。持ち運び可能なステッカーを導入することで、職場だけでなく、食事やお...

  • !2018年11月30日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aキャンペーン

働き方改革のヒント!2000人分のデータから「残業」「有給休暇」「社員定着率」「評価」「キャリアプラン」の5項目をミニレポートとして公表【合同会社夢をカナエル】

レポート「働き方改革のヒント! ~従業員特性調査2000より~」を公表。約2000人分のデータから、働き方改革に関連する下記5項目を、ミニレポートとして公開します。【残業】帰宅時間を予想することができない,【有給休暇】有休を取得しやすく、満足いくレベルで取得できている,【社員定着率】当社の従業員の定着率は低いと思う,【評価】自分の評価は公平で納得できる...

  • !2018年11月21日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

セクハラ・パワハラ防止の新しいアプローチ  ~11月11日 ハラスメント防止ステッカー 発売開始~

合同会社夢をカナエル(所在地:東京都千代田区九段北1-9-14 九段リハイム 204号室 代表社員 福島正人)は、セクハラ・パワハラ防止の新しいアプローチとして 「Team Harabo sticker(チーム ハラボー ステッカー)」を発売します。

  • !2018年11月5日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a製品

社会人基礎力診断 最大1万人無料キャンペーン

合同会社夢をカナエル(所在地:東京都千代田区九段北1-9-14 九段リハイム 204号室 代表社員 福島正人)は、 『社会人基礎力診断 最大1万人無料キャンペーン』を実施する。

  • !2014年6月26日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aキャンペーン

ビジネス書著者8人が大集合!「1回で8倍おいしい!合同出版記念パーティー」

2012年12月15日(土)、ビジネス書の著者8人が集まり、合同出版記念パーティーを開催する。

  • !2012年10月24日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

従業員満足を高める必要はあるのか?  〜第5回 明日の人財育成を考える会 開催せまる〜

3月14日(水)に、第5回 明日の人財育成を考える会が開催されます。 テーマは「従業員満足」。 企業経営者・人事担当者が交流しながら、「従業員満足度調査手法」などについて学んでいきます。

  • !2012年3月1日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

第4回 明日の人財育成を考える会 開催せまる

1月18日(水)に、第4回 明日の人財育成を考える会が開催される。 テーマは「研修計画」。 企業経営者・人事担当者が集まり、交流しながら「研修計画」のヒントを見つけていく。

  • !2012年1月5日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

震災に学ぶ現場力 〜管理職研修を考える〜  【第3回 人事教育担当者のしゃべり場】

人事教育担当者のしゃべり場!「明日の人財育成を考える会」は、人事教育担当者・企業経営者が集まる勉強・交流会です。 次回しゃべり場のテーマは「震災に学ぶ現場力〜管理職研修を考える」です。 参加費の半額を東日本大震災の復興支援金として寄付いたします。

  • !2011年10月26日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

人事・教育担当者のための勉強・交流会が、新しくスタートします。

人事教育担当者のしゃべり場!「明日の人財育成を考える会」が、2011年7月13日(水)にスタートします。 2カ月に一度の頻度で集まり、人材育成について勉強・交流していきます。 (各回、違うテーマを設定するため、スポットでの参加も可能です。)

  • !2011年6月26日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

日本全国プロリーマン化キャンペーンがスタート! 〜夢カナ式!キャリアプラン無料講演提供〜

合同会社夢をカナエル(所在地:東京都中央区銀座6丁目12番13号大東銀座ビル3階 代表社員 福島正人)は、 『日本全国プロリーマン化キャンペーン』を開始、夢カナ式!キャリアプラン無料講演を提供する。

  • !2011年1月25日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

プロリーマン養成研修 提供開始

合同会社夢をカナエル(所在地:東京都中央区銀座6丁目12番13号大東銀座ビル3階 代表社員 福島正人)は、 新社会人の教科書!「プロリーマンになろう」の発売を記念し、『プロリーマン養成研修』の提供を開始する。

  • !2010年12月27日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

【新刊発売記念】人事教育担当者向け 特別セミナー開催

合同会社夢をカナエル(所在地:東京都中央区銀座6丁目12番13号大東銀座ビル3階 代表社員 福島正人)は、 『これだけは抑えておきたい!「教育担当者の役割」セミナー』を2011年1月20日(木)に開催する。

  • !2010年12月12日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

お店の新しい情報発信!「夢カナ!お店新聞」作成サービス開始のお知らせ

合同会社夢をカナエル(東京都中央区銀座6−12−13)は、お店新聞作成サービスを開始しました。   お店新聞は、お店の情報を新聞形式で提供するサービスです。通常の販売促進チラシと異なり、“お店のファンづくり”を目的とした新しい情報提供の形です。

  • !2010年8月10日 21時
  • a外食・フードサービス
  • aサービス

新着プレスリリース

【Team Harabo アンバサダー】セクハラ・パワハラ防止用ステッカー 1万枚無料配布 (第1回応募受付)

中小企業診断士等の専門家集団「合同会社 夢をカナエル」(所在地:東京都千代田区、代表社員:福島正人)は、社会貢献活動の一環として、「ハラスメント防止ステッカー」を無料する。 ●【Team Harabo アンバサダー】ステッカー1万枚無料配布  https://bit.ly/2PJpIs7

  • !2019年5月3日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

東京都心のレンタルオフィス 入会金免除・2か月フリーレントの特別キャンペーン開始

合同会社夢をカナエルは、東京都千代田区九段北に中小企業診断士専用のレンタルオフィスを設置しています。新年を迎えるにあたり、特別キャンペーン(入会金無料・2か月分の利用料無料)を実施します。

  • !2018年12月4日 17時
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2017年度の相談件数は約7万2千件!増加する職場のハラスメントを予防する「ハラスメント防止ステッカー」を最大1万人分無料配布するキャンペーンを12月から実施

6年連続で最多記録を更新するなど、職場でのいじめや嫌がらせ行為の増加が止まりません。こうした事態を受け、厚生労働省も、パワハラの防止策作りを企業に義務づける法規制を実施する方針を11月に公表しました。深刻な社会問題であるハラスメントは、加害者の意識の欠如も大きな要因の一つとされています。持ち運び可能なステッカーを導入することで、職場だけでなく、食事やお...

  • !2018年11月30日 10時
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働き方改革のヒント!2000人分のデータから「残業」「有給休暇」「社員定着率」「評価」「キャリアプラン」の5項目をミニレポートとして公表【合同会社夢をカナエル】

レポート「働き方改革のヒント! ~従業員特性調査2000より~」を公表。約2000人分のデータから、働き方改革に関連する下記5項目を、ミニレポートとして公開します。【残業】帰宅時間を予想することができない,【有給休暇】有休を取得しやすく、満足いくレベルで取得できている,【社員定着率】当社の従業員の定着率は低いと思う,【評価】自分の評価は公平で納得できる...

  • !2018年11月21日 10時
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セクハラ・パワハラ防止の新しいアプローチ  ~11月11日 ハラスメント防止ステッカー 発売開始~

合同会社夢をカナエル(所在地:東京都千代田区九段北1-9-14 九段リハイム 204号室 代表社員 福島正人)は、セクハラ・パワハラ防止の新しいアプローチとして 「Team Harabo sticker(チーム ハラボー ステッカー)」を発売します。

  • !2018年11月5日 13時
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社会人基礎力診断 最大1万人無料キャンペーン

合同会社夢をカナエル(所在地:東京都千代田区九段北1-9-14 九段リハイム 204号室 代表社員 福島正人)は、 『社会人基礎力診断 最大1万人無料キャンペーン』を実施する。

  • !2014年6月26日 10時
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ビジネス書著者8人が大集合!「1回で8倍おいしい!合同出版記念パーティー」

2012年12月15日(土)、ビジネス書の著者8人が集まり、合同出版記念パーティーを開催する。

  • !2012年10月24日 8時
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従業員満足を高める必要はあるのか?  〜第5回 明日の人財育成を考える会 開催せまる〜

3月14日(水)に、第5回 明日の人財育成を考える会が開催されます。 テーマは「従業員満足」。 企業経営者・人事担当者が交流しながら、「従業員満足度調査手法」などについて学んでいきます。

  • !2012年3月1日 16時
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第4回 明日の人財育成を考える会 開催せまる

1月18日(水)に、第4回 明日の人財育成を考える会が開催される。 テーマは「研修計画」。 企業経営者・人事担当者が集まり、交流しながら「研修計画」のヒントを見つけていく。

  • !2012年1月5日 8時
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震災に学ぶ現場力 〜管理職研修を考える〜  【第3回 人事教育担当者のしゃべり場】

人事教育担当者のしゃべり場!「明日の人財育成を考える会」は、人事教育担当者・企業経営者が集まる勉強・交流会です。 次回しゃべり場のテーマは「震災に学ぶ現場力〜管理職研修を考える」です。 参加費の半額を東日本大震災の復興支援金として寄付いたします。

  • !2011年10月26日 15時
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人事・教育担当者のための勉強・交流会が、新しくスタートします。

人事教育担当者のしゃべり場!「明日の人財育成を考える会」が、2011年7月13日(水)にスタートします。 2カ月に一度の頻度で集まり、人材育成について勉強・交流していきます。 (各回、違うテーマを設定するため、スポットでの参加も可能です。)

  • !2011年6月26日 9時
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日本全国プロリーマン化キャンペーンがスタート! 〜夢カナ式!キャリアプラン無料講演提供〜

合同会社夢をカナエル(所在地:東京都中央区銀座6丁目12番13号大東銀座ビル3階 代表社員 福島正人)は、 『日本全国プロリーマン化キャンペーン』を開始、夢カナ式!キャリアプラン無料講演を提供する。

  • !2011年1月25日 8時
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プロリーマン養成研修 提供開始

合同会社夢をカナエル(所在地:東京都中央区銀座6丁目12番13号大東銀座ビル3階 代表社員 福島正人)は、 新社会人の教科書!「プロリーマンになろう」の発売を記念し、『プロリーマン養成研修』の提供を開始する。

  • !2010年12月27日 13時
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【新刊発売記念】人事教育担当者向け 特別セミナー開催

合同会社夢をカナエル(所在地:東京都中央区銀座6丁目12番13号大東銀座ビル3階 代表社員 福島正人)は、 『これだけは抑えておきたい!「教育担当者の役割」セミナー』を2011年1月20日(木)に開催する。

  • !2010年12月12日 10時
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お店の新しい情報発信!「夢カナ!お店新聞」作成サービス開始のお知らせ

合同会社夢をカナエル(東京都中央区銀座6−12−13)は、お店新聞作成サービスを開始しました。   お店新聞は、お店の情報を新聞形式で提供するサービスです。通常の販売促進チラシと異なり、“お店のファンづくり”を目的とした新しい情報提供の形です。

  • !2010年8月10日 21時
  • a外食・フードサービス
  • aサービス

企業情報

合同会社 夢をカナエルのロゴ

企業名

合同会社 夢をカナエル

所在地

千代田区九段北1-9-14 九段リハイム 204号室

代表者名

福島 正人

URL

http://yume.main.jp

業種

ビジネス・人事サービス

事業内容

人材育成コンサルティング、企業研修

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キーワード

配信日(期間)

年  月  日 〜 年  月 

リリースカテゴリ

リリースジャンル

地域

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