プレスリリース配信サービス

詳細検索

株式会社ヒューマンブリッジのプレスリリース企業情報(プレスリリース/コラム/求人/広報・PR情報)

http://www.human-b.co.jp
このエントリーをはてなブックマークに追加
  • ホーム

新着プレスリリース

世界最大規模のモルック大会「モルワングランプリ2020」の開催に向けて支援を募るクラウドファンディングを公開!

老若男女、ゆるモルもガチモルも、地方からも都心からも、初心者も玄人も、誰でもどこからでも参加できる世界最大級のモルック大会を開催します。 ・世界最大規模のモルックの全国大会(約200チーム) ・全国8エリア予選を勝ち抜いた日本一のチームを決定 ・優勝チームには賞金30万円! ・「モルック写真コンテスト」「モルックダービー」など、本戦以外にも楽し...

  • !2020年9月29日 11時
  • aエンタテインメント・音楽関連
  • a告知・募集

“計数感覚”の生みの親が教える「戦略人事は知らなきゃイケない!会社数字の見方・活かし方」の4回講座をオンラインで開講!

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域でエンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ)は、経営視点で戦略的に会社数字を学び、業務に活かしたいと考える人事パーソンに向けて「計数感覚」の生みの親が教える計数感覚養成講座を2020年10月に4回シリーズでオンライン開...

  • !2020年9月28日 7時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

ヒューマンブリッジ、「人事は知らなきゃイケない!会社数字の見方・活かし方」のオンライン講座を開講!

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域全般の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ)は、会社数字を理解し経営を連動させて考えることのできる能力「計数感覚」を養成する講座をオンライン版にて開講致します。

  • !2020年7月23日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

働く男女のための家事・育児改革『エンジョイ・ホーム研修』の研修サービスの提供を開始

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや社員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(東京都中央区京橋、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ)は、Home to Work(東京都新宿区、代表粂井優子、以下Home to Work)と業務提携し、働く男女のための家事・育児改革『エンジョイ...

  • !2020年6月25日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

ライフ・エンゲージメント向上の支援に取り組む日本エンゲージメント協会が、「エンゲージメント・プロモーター認定講座」募集を開始!

昨年2018年8月に設立、仕事や各個人の人生にフォーカスしてエンゲージメントを高める「ライフ・エンゲージメント」向上の支援を進める、一般社団法人日本エンゲージメント協会(東京都中央区京橋、代表理事 小屋一雄・佐々木拓哉、以下JEA)は、 設立以来啓蒙し続けてきた、ライフ・エンゲージメント運動で得られたことや、JEAが必要だと感じるコンテンツや機会の提...

  • !2020年1月31日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

JEA、東京大学先端科学技術研究センター、電通ダイバーシティ・ラボと次世代リーダーについて共同研究を発表しました!

東京大学先端科学技術研究センター、電通ダイバーシティ・ラボ、 日本エンゲージメント協会が次世代リーダーについて共同研究 ~多様性の時代に成長する組織を実現する「ハンブルリーダー」養成プログラム開発と効果検証を実施~

  • !2020年1月16日 19時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

新春公開シンポジウム「2020年からのグローバル人材育成を考える」JEA顧問 船川淳志 登壇!

この度、一般社団法人日本エンゲージメント協会(以下JEA)顧問の船川淳志が日本CHO協会(以下日本CHO協会)の開催する新春公開シンポジウム「2020年からのグローバル人材育成を考える」に登壇いたします。

  • !2020年1月16日 18時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

ヒューマンブリッジ、食べるマインドフルネス、『暗闇ごはん』研修サービスの提供を開始

株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役 社長執:佐々木拓哉、以下 ヒューマンブリッジ)は、「食べるマインドフルネス」と言われている『暗闇ごはん』の研修サービスの提供を開始します。

  • !2019年10月29日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

部下のエンゲージメントを引き出し、業績を飛躍的に向上させるManagement License Program『ココロの運転免許研修』体験セミナー開催

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや社員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(東京都中央区京橋、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ)は、ビジネス心理コンサルティング株式会社(兵庫県芦屋市、代表取締役 林恭弘、以下ビジネス心理コンサルティング)と共同開催のもと、部下のエンゲージ...

  • !2019年10月8日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

ヒューマンブリッジ、 働き方改革を主導する人事パーソンが養わなければならない「計数感覚」を学べる公開講座《人事としての計数感覚養成講座》の1日版を開催

人事領域(採用・教育・制度)をワンストップで支援する株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役佐々木拓哉:以下ヒューマンブリッジ)は、人事業務に絡む会社数字の見方に自信のない、学ぶ機会の少ない人事パーソンに向けた、「【人事としての計数感覚養成講座:1日版】人事は知らなきゃイケない!会社数字の見方・活かし方~自分の人事業務を会社数字と連動...

  • !2019年10月1日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

組織の成長を阻むダメダメなマネジメントとは? 従業員のパフォーマンスを最大化させる組織マネジメント論を提唱『識学』体験セミナー3/14開催

創業わずか4年で2/22マザーズ上場、更に800社以上が導入した組織コンサル企業「識学」が行ってきた独自の理論をベースにした組織マネジメント論をヒューマンブリッジにて公開させて頂くことになりました!

  • !2019年2月28日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

《女性の活躍に期待している企業必見!》女性リーダーの感情マネジメントセミナーを 3月7日に開催!

自社の女性社員は活き活きしていますか? 女性をリーダーや管理職に!と、考えている人事や上司の方々も年々増えていると思います。 今回のセミナーでは“女性”の強みを活かしたマネジメントを無料体験にて学ぶことが出来ます。 深刻になりつつある、人手不足をカバーする為にも女性の活躍支援は必須です!! 女性の起用を考えている、女性向けの社内研修を考えている...

  • !2019年2月28日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

女性人事パーソンを応援企画!身だしなみを味方にするプログラムの提供開始

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや社員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(東京都中央区京橋、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ)は、株式会社Kaori Nakano(神奈川県 横浜市、代表取締役 中野香織、以下Kaori Nakano)共催のもと、働く女性人事パーソンを応...

  • !2019年2月26日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

日本で屈指の“レーザー銃”を使用したチームビルディングプログラムの提供開始

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや社員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(東京都中央区京橋、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ)は、株式会社K-7(神奈川県横浜市都筑区加賀原、代表取締役 北村翔、以下K-7)と業務提携し日本で屈指のレーザー銃を使用したチームビルディングプ...

  • !2019年2月22日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

日本エンゲージメント協会が「ライフ・エンゲージメント」向上の支援を開始し、エンゲージメント研究会の発足を発表

昨年2018年8月に設立、仕事や各個人の人生にフォーカスしてエンゲージメントを高める「ライフ・エンゲージメント」向上の支援を開始した、一般社団法人日本エンゲージメント協会(東京都中央区京橋、代表理事 小屋一雄・佐々木拓哉、以下JEA)は、 この度エンゲージメントに関する知見や情報提供、参加者同士のディスカッションの場として研究会を発足致しました。

  • !2019年1月31日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aその他

新着プレスリリース

世界最大規模のモルック大会「モルワングランプリ2020」の開催に向けて支援を募るクラウドファンディングを公開!

老若男女、ゆるモルもガチモルも、地方からも都心からも、初心者も玄人も、誰でもどこからでも参加できる世界最大級のモルック大会を開催します。 ・世界最大規模のモルックの全国大会(約200チーム) ・全国8エリア予選を勝ち抜いた日本一のチームを決定 ・優勝チームには賞金30万円! ・「モルック写真コンテスト」「モルックダービー」など、本戦以外にも楽し...

  • !2020年9月29日 11時
  • aエンタテインメント・音楽関連
  • a告知・募集

“計数感覚”の生みの親が教える「戦略人事は知らなきゃイケない!会社数字の見方・活かし方」の4回講座をオンラインで開講!

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域でエンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ)は、経営視点で戦略的に会社数字を学び、業務に活かしたいと考える人事パーソンに向けて「計数感覚」の生みの親が教える計数感覚養成講座を2020年10月に4回シリーズでオンライン開...

  • !2020年9月28日 7時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

ヒューマンブリッジ、「人事は知らなきゃイケない!会社数字の見方・活かし方」のオンライン講座を開講!

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域全般の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ)は、会社数字を理解し経営を連動させて考えることのできる能力「計数感覚」を養成する講座をオンライン版にて開講致します。

  • !2020年7月23日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

働く男女のための家事・育児改革『エンジョイ・ホーム研修』の研修サービスの提供を開始

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや社員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(東京都中央区京橋、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ)は、Home to Work(東京都新宿区、代表粂井優子、以下Home to Work)と業務提携し、働く男女のための家事・育児改革『エンジョイ...

  • !2020年6月25日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

ライフ・エンゲージメント向上の支援に取り組む日本エンゲージメント協会が、「エンゲージメント・プロモーター認定講座」募集を開始!

昨年2018年8月に設立、仕事や各個人の人生にフォーカスしてエンゲージメントを高める「ライフ・エンゲージメント」向上の支援を進める、一般社団法人日本エンゲージメント協会(東京都中央区京橋、代表理事 小屋一雄・佐々木拓哉、以下JEA)は、 設立以来啓蒙し続けてきた、ライフ・エンゲージメント運動で得られたことや、JEAが必要だと感じるコンテンツや機会の提...

  • !2020年1月31日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

JEA、東京大学先端科学技術研究センター、電通ダイバーシティ・ラボと次世代リーダーについて共同研究を発表しました!

東京大学先端科学技術研究センター、電通ダイバーシティ・ラボ、 日本エンゲージメント協会が次世代リーダーについて共同研究 ~多様性の時代に成長する組織を実現する「ハンブルリーダー」養成プログラム開発と効果検証を実施~

  • !2020年1月16日 19時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

新春公開シンポジウム「2020年からのグローバル人材育成を考える」JEA顧問 船川淳志 登壇!

この度、一般社団法人日本エンゲージメント協会(以下JEA)顧問の船川淳志が日本CHO協会(以下日本CHO協会)の開催する新春公開シンポジウム「2020年からのグローバル人材育成を考える」に登壇いたします。

  • !2020年1月16日 18時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

ヒューマンブリッジ、食べるマインドフルネス、『暗闇ごはん』研修サービスの提供を開始

株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役 社長執:佐々木拓哉、以下 ヒューマンブリッジ)は、「食べるマインドフルネス」と言われている『暗闇ごはん』の研修サービスの提供を開始します。

  • !2019年10月29日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

部下のエンゲージメントを引き出し、業績を飛躍的に向上させるManagement License Program『ココロの運転免許研修』体験セミナー開催

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや社員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(東京都中央区京橋、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ)は、ビジネス心理コンサルティング株式会社(兵庫県芦屋市、代表取締役 林恭弘、以下ビジネス心理コンサルティング)と共同開催のもと、部下のエンゲージ...

  • !2019年10月8日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

ヒューマンブリッジ、 働き方改革を主導する人事パーソンが養わなければならない「計数感覚」を学べる公開講座《人事としての計数感覚養成講座》の1日版を開催

人事領域(採用・教育・制度)をワンストップで支援する株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役佐々木拓哉:以下ヒューマンブリッジ)は、人事業務に絡む会社数字の見方に自信のない、学ぶ機会の少ない人事パーソンに向けた、「【人事としての計数感覚養成講座:1日版】人事は知らなきゃイケない!会社数字の見方・活かし方~自分の人事業務を会社数字と連動...

  • !2019年10月1日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

組織の成長を阻むダメダメなマネジメントとは? 従業員のパフォーマンスを最大化させる組織マネジメント論を提唱『識学』体験セミナー3/14開催

創業わずか4年で2/22マザーズ上場、更に800社以上が導入した組織コンサル企業「識学」が行ってきた独自の理論をベースにした組織マネジメント論をヒューマンブリッジにて公開させて頂くことになりました!

  • !2019年2月28日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

《女性の活躍に期待している企業必見!》女性リーダーの感情マネジメントセミナーを 3月7日に開催!

自社の女性社員は活き活きしていますか? 女性をリーダーや管理職に!と、考えている人事や上司の方々も年々増えていると思います。 今回のセミナーでは“女性”の強みを活かしたマネジメントを無料体験にて学ぶことが出来ます。 深刻になりつつある、人手不足をカバーする為にも女性の活躍支援は必須です!! 女性の起用を考えている、女性向けの社内研修を考えている...

  • !2019年2月28日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

女性人事パーソンを応援企画!身だしなみを味方にするプログラムの提供開始

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや社員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(東京都中央区京橋、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ)は、株式会社Kaori Nakano(神奈川県 横浜市、代表取締役 中野香織、以下Kaori Nakano)共催のもと、働く女性人事パーソンを応...

  • !2019年2月26日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

日本で屈指の“レーザー銃”を使用したチームビルディングプログラムの提供開始

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや社員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(東京都中央区京橋、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ)は、株式会社K-7(神奈川県横浜市都筑区加賀原、代表取締役 北村翔、以下K-7)と業務提携し日本で屈指のレーザー銃を使用したチームビルディングプ...

  • !2019年2月22日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

日本エンゲージメント協会が「ライフ・エンゲージメント」向上の支援を開始し、エンゲージメント研究会の発足を発表

昨年2018年8月に設立、仕事や各個人の人生にフォーカスしてエンゲージメントを高める「ライフ・エンゲージメント」向上の支援を開始した、一般社団法人日本エンゲージメント協会(東京都中央区京橋、代表理事 小屋一雄・佐々木拓哉、以下JEA)は、 この度エンゲージメントに関する知見や情報提供、参加者同士のディスカッションの場として研究会を発足致しました。

  • !2019年1月31日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aその他

企業情報

企業名

株式会社ヒューマンブリッジ

所在地

中央区銀座2-12-12 たちばなやビル3階

代表者名

佐々木拓哉

URL

http://www.human-b.co.jp

業種

ビジネス・人事サービス

事業内容

【 主な事業 】
● 採用コンサルティング
人材採用戦略策定などの上流工程から内定者フォローなどの下流工程までのトータルなサービスから、ピンポイントの採用に対応するための特有なサービスまでを提供することで、 企業固有の人材採用をお手伝い致します。

● 教育コンサルティング
『自分にとっての意味を形成する』ことにフォーカスし、研修のための研修にならない、職場での学習・成長の起爆剤としての研修をご提供致します。

● 人事・組織コンサルティング
組織・人事コンサルティングでは、「経営合理性」、「高いエンゲージメント」、「学習・成長する組織風土」の三位一体化を組織における重要なファクターとして捉え、それを手助けする人事制度やインフラの構築をお手伝い致します。

「リアルパフォーマンスコンサルティング」というヒューマンブリッジ独自のメソッドを用い、エンゲージメントの向上と学習・成長する組織風土の醸成を実現し、社員の成長と会社の成長を支援します。 HRMを切り口に、(1)社員の「期待感」、「貢献感」、「帰属感」、「成長感」を高め、企業と社員のエンゲージメント向上させ、(2)学習環境デザインの考え方をベースに、リアルな(現実の・実際の・日々の)仕事を通した、「学習・成長意欲の向上」、「行動変容」、「成長」、「成果(パフォーマンス)」ススパイラルを企業に定着させる手法です。

プレスリリース詳細検索

キーワード

配信日(期間)

年  月  日 〜 年  月 

カテゴリ

業界(ジャンル)

地域

ページトップに戻る