新卒採用ルールに左右されない採用活動を支援するサービスを提供。30以上の大学・のべ5万人以上の学生指導経験をもとにした新たな採用手法~定着率向上の仕組み
特定非営利活動法人日本ITイノベーション協会(JITA)は、低学年次から企業と学生との接点を作るとともに、人材育成活動を通じて現在の日本が抱える採用問題を解決し、社会動向の変化に影響されない堅実な採用手法~定着率向上サービスを提供しています。一括採用・就職ナビ主導という採用環境に加え、新卒採用ルールの変更により、学生にとっては就職活動の実質長期化による疲弊、企業は採用予定人数割れ・内定辞退者増による採用活動の長期化やコスト増などが問題となっています。このようななか、いかにしてポテンシャル高く自社にマッチした人材を確保かつ定着させていくか苦労されている企業の声を聞きます。JITAではこれまでの学生指導経験をもとに学生の実態を踏まえた新たなサービスを提供。詳細は当協会サイトより資料をダウンロードください。https://www.npo-jita.org/lp/20151015_docsdl/
特定非営利活動法人日本ITイノベーション協会
- !2015年11月18日 8時
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