エイムソウル、グローバル新卒採用を進める企業向けに海外勤務体験セミナーをプロデュース 〜サービス大手向けに、英文の配布資料を使った「海外勤務体験セミナー」の企画提供〜

プレスリリース

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グローバル新卒採用を進める企業向けに海外勤務体験セミナーをプロデュース

　　〜英文の配布資料を使った「海外勤務体験セミナー」の企画提供〜

　　　　　　　　　株式会社エイムソウル　2011年1月25日

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採用コンサルティング事業を行う株式会社エイムソウル(本社：東京都千代田区、
代表取締役：稲垣 隆司、以下 エイムソウル)は、海外勤務を希望する学生を
対象としたサービス大手企業の新卒採用セミナーにおいて、
英文の配布資料を使った「海外勤務体験セミナー」を企画し実施致します。


ある調査によると、海外勤務を視野に入れている学生は47.7％に上るなど
就職先のグローバル化は進んでいますが、海外勤務に対する不安感などで
一歩を踏み出せない学生も多い状況です。

そこで、エイムソウルはサービス大手の新卒採用セミナーにおいて、
「海外勤務の面白さ」「海外で活躍する方法」を理解するための、
体験型セミナーを企画いたしました。


■海外勤務体験セミナーの詳細内容
１.対象：　2012年卒の就職活動学生向け
２.内容：　海外駐在員の仕事内容を体験するビジネスゲーム
３.特徴：　実際の海外プロジェクトをゲーム化、配布資料は英文に翻訳済。
４.期間：　2011年1月より実施


■背景
１.就職活動中の学生の変化
〜「勤務先が海外でもかまわないが、働くイメージが付かない。」〜

内向き志向と言われながらも、約半数の学生は海外勤務に興味を持ち、
留学経験者に至っては約70％が海外勤務を許容しているという現在の就職活動は
数年前に比べてグローバル化が進んでいると考えられます。
しかしながら、留学経験者にとっても海外勤務については、「イメージが付かず
不安」、「欧米なら良いがアジア勤務は避けたい」など、情報不足から二の足
を踏んでいる学生が多い状況です。

２.採用企業の変化
〜「海外志向の学生を採用したいが、ノウハウが無い。」〜

留学経験者（日本人）向け合同説明会への参加企業が昨対比1.6倍に増加する
など、海外志向の学生に対する企業の採用ニーズは急激に高まっています。
しかしながら、学生に自社の海外勤務の魅力を伝えるノウハウを持っている
企業は少なく、手探りで進めている状況です。

そこで、これまで様々な採用セミナーの企画運営を行ってきた当社のノウハウを
活かし、「海外勤務体験セミナー」をプロデュースすることとなりました。


■エイムソウルの海外勤務体験セミナー企画の特徴
1. オーダーメイドによるセミナー企画
　海外勤務と言えど業界や職種によって内容は様々であるため、
パッケージではなくオーダーメイドによるセミナー企画を行っております。

2. 英文資料による実施
　当日配布する資料は全て英文にするなど、一般的な就職セミナーでは
味わえない難度や緊張感を参加者へ提供しております。

3. トライアル実施による難易度調整
　事前に内定者などにセミナーをトライアル実施し、参加アンケートを
取ることにより適切な難易度調整を行っております。


エイムソウルは、「若手社員の活性化による企業の活性化」を支援する
人事コンサルティングにより、日本企業のグローバル展開を支援して参ります。


■会社概要
商号　　： 株式会社エイムソウル
代表者　： 代表取締役　稲垣 隆司
所在地　： 東京都千代田区内神田1丁目8-9　福田ビル3F
設立年月： 2005年(平成17年)7月7日
事業内容： 採用コンサルティング事業、研修事業
URL　　 ： http://www.aimsoul.com


■本リリースに関するお問い合わせ
株式会社エイムソウル
担当　　： 小野公督
TEL　　 ： 03-5217-1175
E-mail　： press@aimsoul.com