ディップ、派遣法改正に関するユーザーアンケート調査を実施〜正社員志向が強まる傾向が明らかに〜

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総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」（http://www.hatarako.net/）の会員を対象に派遣法改正に関するアンケート調査を行いましたので、ご報告いたします。

報道関係者各位
総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」（http://www.hatarako.net/）の会員を対象に派遣法改正に関するアンケート調査を行いましたので、ご報告いたします。

47%のユーザーが派遣法改正に対し雇用不安を感じ
正社員志向が強まる傾向が明らかに

【法改正の認知度】「聞いたことはあるが詳しくは分からない」58％
派遣法改正により派遣で働ける対象職種が減る可能性について、「聞いたことがあるが詳しくは分からない」は58％となり、「全く知らない」の16％を合わせると、約7 割以上のユーザーが詳細までは知らないという結果でした。

【法改正に対する求職者の印象】「雇用が失われる可能性もあるので不安」47％
派遣が規制強化される可能性があることに対する印象は、「雇用が失われる可能性もあるので不安」は47％、「派遣でしか働けない理由があるので困る」はわずか７％でした。

【お仕事探しに対する影響】変化があった求職者は、派遣離れの移行が顕著で正社員志向に雇い止めや派遣法規制強化などの報道により仕事探しへの影響では、約4 割のユーザーが変化ありと回答し、そのうち52％は派遣以外の仕事を優先的に探すようになったと回答しています。

【今後希望する就業形態】「正社員」54％、「派遣社員」33％、「パート･アルバイト」8％ユーザーが今後希望する就業形態は、圧倒的な比率で正社員が1 位となり、派遣社員は2 位となりました。正社員を1 位に選んだユーザーのコメントには、「安定」や「安心」というワードが目立ちました。なお、１位に「正社員」を選んだユーザーが次に希望する就業形態は「契約社員」で61％、１位に「派遣社員」を選んだユーザーが次に希望するのは「パート・アルバイト」で42％となりました。

<調査概要>

調査方法：インターネットアンケート
調査対象：はたらこねっと会員
調査時期：2010 年3 月10 日〜3 月14 日
サンプル数：1569 人

■詳しい調査結果は、ディップ株式会社ＨＰに掲載しております。
ＵＲＬ：http://www.dip-net.co.jp/news/press.php

＜この報道資料のお問い合わせ先＞
ディップ株式会社　経営企画室
TEL: 03-5114-1286／e-mail: info@dip-net.co.jp