7/29無料オンラインセミナー｜法定雇用率達成に向けた、新たな採用戦略とは

　2026年7月から民間企業の障害者の法定雇用率は2.7%に引き上げとなり、従業員37.5人以上の企業は障害者雇用に取り組む必要があります。そこで、法定雇用率達成に向けた新たな採用戦略を紹介する無料オンラインセミナーを開催します。

　「求人募集しても、障害者からの応募がない」「求める業務スキルとマッチする人材が見つからない」といった採用面での課題の解決策として「テレワーク」が有効です。
　本セミナーでは、「なぜテレワークが障害者雇用の課題解決に有効なのか」「テレワーク導入・活用のポイントは何か」等を、障害者のテレワーク雇用を実践、推進してきた専門家2名のディスカッションを通してわかりやすくお伝えいたします。

法定雇用率達成にお悩みの企業様は、ぜひ本セミナーをお役立てください。

【こんな方におすすめ】
・法定雇用率達成に向けて、障害者雇用にお悩みの企業経営者や人事担当者
・障害者のテレワーク雇用にご興味のある方　等

【参加特典】
終了後アンケートにご回答いただくと、障害者のテレワーク雇用事例の紹介資料をダウンロードいただけます。

■開催日時
2026年7月29日(水)11:00-11:45（開場　10:50）

■会場
Zoomウェビナー（オンライン開催）

■参加費
無料（要申込）

■プログラム（予定）
11:00-11:03 開会・司会案内
11:03-11:33 対談
11:33-11:43 質疑応答
11:43-11:45 閉会・アンケートのご案内

■登壇者
株式会社カラフィス代表取締役　三井正義 氏

群馬県藤岡市出身。慶応義塾大学法学部法律学科卒業。
1986年 新卒でリクルート入社。人事・広報などスタッフ部門の後、営業に異動。主に人材採用事業を担当。タウンワーク仙台版・金沢版創刊の後、全国展開の責任者として札幌から鹿児島まで、地方のタウンワークを担当。㈱リクルートHRマーケティング　執行役員、㈱リクルートドクターズキャリア　エクゼクティブマネジャーを経て、2012年4月からリクルートグループの特例子会社㈱リクルートオフィスサポート　執行役員。
2020年　株式会社リクルートを退職し、カラフィスを創業
2021年7月～　NPO法人ダイバーシティ研究会 理事長

株式会社テレワークマネジメント 代表取締役 田澤由利

奈良県出身、北海道在住。1998年に（株）ワイズスタッフ、2008年に（株）テレワークマネジメントを設立。テレワークの導入支援や普及事業等を手がけ、障害者のテレワーク雇用にも自社事業として取り組む。国土交通省 国土審議会委員、総務省 地域情報化アドバイザー。内閣府 SIP第3期「ポストコロナ時代の学び方・働き方を実現するプラットフォームの構築」では、サブ課題Cの研究開発責任者を務める。
総務省 情報化促進貢献個人等表彰（総務大臣賞）、厚生労働省 テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（個人賞）、第66回 前島密賞、北海道社会貢献賞（男女平等参画社会づくり功労者）などを受賞。

■詳細・お申込み（申込締切：7/28）
https://twp.mhlw.go.jp/useful/useful07.html

■セミナーに関するお問い合わせ

株式会社テレワークマネジメント
障害者テレワーク雇用推進室

050-3365-1304
support@twp.mhlw.go.jp