シニア医療人材の支援強化、シニア専門人材会社と医療向け人材会社が提携〜シニアジョブとSustainable Planningが11月15日に業務提携契約を締結〜

ビジネス・人事サービス

シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）と、ビジネスアクティベーション事業（医療機関向け人材紹介サービスを含む）やヘルスケア事業を提供する（株）Sustainable Planning（本社：東京都渋谷区／代表取締役　福井全／以下、Sustainable Planning）は2023年11月15日、シニア医療人材の就職支援強化を目的に業務提携契約を締結しました。

業務提携の背景と狙い

Sustainable Planningは、ビジネスアクティベーション事業として、「お困りごとを解決したい企業様」と「自社の商品・サービスを売りたい企業様」を繋ぐBtoBプラットフォーム【ご縁シェアリングサービス『ENGO』（えんご）】を展開しています。
『ENGO』の一つ、人材サービスの中でも医療機関向けの人材紹介を強化しています。
一方、50歳以上のシニアに特化した就職支援サービスを展開するシニアジョブにおいても、医療機関による求人ニーズは、少子高齢化やコロナ禍を背景に増加しています。特にシニア専門人材紹介・人材派遣サービスの「シニアジョブエージェント」（https://senior-job.co.jp/）において、医療介護業界は主要な業界の一つとなっています。
今回、特に医療業界におけるシニアの就業支援の強化を目的に、2社間で業務提携契約を締結する運びとなりました。

シニアジョブ　代表取締役　中島康恵からのメッセージ

私たちが提供するシニア専門人材紹介・人材派遣サービス「シニアジョブエージェント」では、看護師、医療事務、医師、歯科医師、薬剤師などの医療職種の紹介実績が拡大しています。コロナ禍により、ニーズの増大や、人材の流動化が起こったことで、コロナ以前よりもさらに求人数や紹介実績が延びたり、採用される年齢上限が高まったりといった変化が生まれています。
医療・介護・福祉の業界は、少子高齢化の社会基盤を支える重要な業界であり、私たち自身もお仕事紹介を強化してきましたし、これまでもこの業界に特化した人材会社との業務提携を進めてきました。今回のSustainable Planningさんとの提携が、シニア医療職の就職の加速に繋がることを願っております。

株式会社Sustainable Planningについて

Sustainable Planningは、ヘルスケア事業（＝健康）やビジネスアクティベーション事業（＝活性）を主な事業領域とし、持続可能な文化と産業の実現を目指しております。

株式会社シニアジョブについて

50歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣、求人サイトの各サービスを提供する会社です。学生起業家出身である代表取締役の中島が、人材不足にも関わらずシニアの就職が困難であるという社会課題に気づき、その解決をライフワークとするべく業種転換。徹底した効率化とスピードによって、シニアの総合人材会社としてそれぞれ延べ7万件を超える求職者と求人企業が登録。
お仕事をお探しのシニアの方や、シニア人材採用をお考えの企業の採用担当者の方は、サイトからご登録・お問い合わせをお願いいたします。（https://senior-job.co.jp/）