シニアジョブとSWEEET LIFE AGENT、人材紹介サービスで業務提携〜シニア人材紹介の強化が目的、さらに新たな共創にも期待感〜

ビジネス・人事サービス

シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）と、派遣・紹介予定派遣・紹介を行う（株）SWEEET LIFE AGENT（本社：東京都江東区／代表取締役　佐久間豊／以下、SWEEET LIFE AGENT）は、2023年7月12日、主に人材紹介の領域に関して、業務提携契約を締結しました。2社間の協力によってシニア人材紹介の強化を目指すだけでなく、これまでにないルートによる求職者へのアプローチや、新たな共創にも期待感を持った提携となります。

業務提携の背景と狙い

シニアジョブは、『日本を、世界に誇れる「高齢化社会」にする』をビジョンに掲げ、その具体的な未来像として『高齢者が「働きたい時に働ける社会」の実現』を目指していますが、それは「シニアジョブ1社の努力のみでは実現が難しい」と考えています。
そのためにシニアジョブでは、シニアの就業に関する積極的な情報発信や、協力し合える企業・団体を積極的に集めており、昨今の市場環境の大きな変化への対応も含めて、「業務提携・協働の強化・推進」の方針を発表しており（※）、今回、2023年7月12日のSWEEET LIFE AGENTとの業務提携契約締結もその一環です。
今回の提携先であるSWEEET LIFE AGENTは、派遣・紹介予定派遣・紹介などの一般的な人材サービスだけでなく、未開拓地域での外国人人材の日本への就業斡旋や、自治体・教育期間と連携した義務教育レベルからのキャリア教育についてもプロジェクトを推進しており、これらはシニアジョブの注力領域とは異なるため、今回の提携を通じた情報交流の中で、今までになかった新たな知見が得られることを期待しています。
また、デジタルマーケティングを主力にしたグループ会社をバックボーンにし、人材サービスの提案においてもその強みを活かす一方で、自社サービスサイトを打ち出さずに登録人材の集客を行っており、シニアジョブの登録人材と異なる層へのアプローチが可能になると考えています。
今後、2社間の協力によってシニア人材紹介の強化を目指すことはもちろん、それに限らない様々な情報と知見の共有・共創も試みます。

（※）参考プレスリリース：　業務提携・協働の強化・推進方針を発表、シニア専門紹介会社のシニアジョブ（2022年2月24日）
https://corp.senior-job.co.jp/news/2022/02/24/133000

株式会社SWEEET LIFE AGENTについて

SWEEET LIFE AGENTはデジタルマーケティングを主力にしたグループ会社をバックボーンにしています。デジタルの力を活用したマーケティングで求人企業のニーズに最適な人材を『派遣・紹介予定派遣・紹介』の3つのプランからご提案いたします。

株式会社シニアジョブについて

50歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣、求人サイトの各サービスを提供する会社です。学生起業家出身である代表取締役の中島が、人材不足にも関わらずシニアの就職が困難であるという社会課題に気づき、その解決をライフワークとするべく業種転換。徹底した効率化とスピードによって、シニアの総合人材会社としてそれぞれ延べ7万件を超える求職者と求人企業が登録。
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