話題のSDGsでも注目の「働きがい」とは？

教育

2022年版「日本における働きがいのある会社」ランキング全国1位に選出いただき、10年間の自社の取り組みを振り返りました。

社会経済環境の見通しがきわめて不透明な世界の中で、今改めて「働きがい」というテーマが注目されています。

「働きがい」は単に「働きやすさ」を追求するだけでは生まれません。
仕事に対する「やりがい」があって初めて「働きがい」が生まれます。

しかし、国を挙げて推進されている「働き方改革」の多くの施策は、「働きやすさ」を改善していくことに主眼を置いているようです。

この度、株式会社あつまる（東京都渋谷区、代表取締役社⻑:石井陽介）は、Great Place to Work® Institute Japan が世界共通の基準で調査分析を行う 2022年版「日本における働きがいのある会社」ランキングにて全国1位に選出されました。（小規模部門）

▼2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2022.html

日頃より当社の活動に多大なるご支援をいただいております皆様に、厚く御礼申し上げます。

この機会に、働きがいのある会社づくりのための取り組みについて、改めて振り返りました。

「フィロソフィ」「新卒採用」「個人ビジョン経営」という3つのキーワードを軸に経営を行ってきたことが、今回このような栄誉ある賞を頂けたポイントではないかと考えております。これら3つのキーワードを軸にこれまでの10年間の取り組みの成果・失敗体験を下記の日程で共有させていただきます。

---------------------------------------
【1】フィロソフィと新卒採用で「働きがい」と「業績向上」を追求し続ける体験談
＜ご参加申し込みはこちらからお願いいたします。＞

https://atsu-maru.co.jp/service/seminar/detail_list.php?id=1652
■開催日
3月24日（木）／5月23日（月）

■講演スケジュール（一部だけのご参加も可能です）
第1部フィロソフィの部（14:00〜16:00）
第2部新卒採用の部（16:00〜19:00）

■講師
●2022年版 日本における働きがいのある会社全国1位に選出いただいた当社代表の石井
●「世界一やりたいことができる会社」づくりに取り組まれる、
オアシスライフスタイルグループ　 CEO　関谷有三氏
●フィロソフィを策定し、会社の大変革を行った結果、新卒採用人数３.５倍と大成功！
株式会社ローカル　代表取締役　吉永安宏氏

■開催場所
ハイブリッド開催（ZOOMまたはオフライン）
［東京本社］東京都渋谷区神宮前1丁目5−8 神宮前タワービルディング 21F
＜アクセス＞原宿駅から徒歩7分、明治神宮前駅から徒歩4分