ザ・アール 東京に続き名古屋・大阪・広島で2008年度 新入社員定着化セミナーを開催しました

株式会社ザ・アール(本社・東京都千代田区、代表取締役社長:奥谷禮子)は、新入社員定着のための育成ポイントを無料で紹介する「2008年度新入社員定着化セミナー」を2007年9月の東京開催につづいて、2007年12月11日(火)〜13日(木)に名古屋・大阪・広島でそれぞれ開催いたしました。

株式会社ザ・アール(本社・東京都千代田区、代表取締役社長:奥谷禮子、以下ザ・アール)は、2008年度の新入社員研修(育成)の責任者・担当者を対象に『2008年度 新入社員定着化セミナー 〜新入社員とメンターへのダブルアプローチ!』を2007年9月の東京開催につづいて、12月11日(火)〜13日(木)に名古屋・大阪・広島で開催いたしました。

今回のセミナーでは、株式会社ザ・アール 専属講師 若林 郁代より、『ザ・アール 2008新入社員研修のポイント&メンター支援プログラム』 をご紹介いたしました。

まず、弊社が実施した2007年度の新入社員研修およびフォローアップ研修を通じて、講師が肌で感じた新入社員の傾向や特徴をお話いたしました。新入社員が早期に退職を考える理由について、参加者のみなさまとディスカッションを行い、ザ・アールが考える新入社員の定着化へのヒントについて、ご説明いたしました。

そして、ザ・アールの「新人&メンター支援15ヶ月プログラム」を新人向けプログラム、メンター向けプログラムに分けてご説明いたしました。実際の研修現場で専属講師:若林が行っている「新入社員研修の研修技法・内容」や「(メンター・先輩社員の)新入社員への効果的な質問の仕方」などのミニワークを織り交ぜながら、2008年度 新入社員研修およびメンター研修のポイントをご紹介いたしました。

最後に、弊社専属講師が執筆した著書を、内定者・新入社員、先輩社員の自己学習ツールとして、ご紹介いたしました。

なお、上記セミナーならびに「新人&メンター支援15ヶ月プログラム」にご興味のある方には、セミナー当日の資料を無料で進呈しております。
ご希望の方は、弊社ホームページよりお申込みください。
※同業他社・個人の方は、ご遠慮いただいております

◎セミナー資料をご希望の方(下記URLより資料請求フォームにてお申込みください)
http://www.ther.co.jp/01topi/seminar1211rep.html


◎弊社専属講師の著書
http://www.ther.co.jp/01topi/books.html


≪会社概要≫
会社名   株式会社ザ・アール
代表者   代表取締役社長 奥谷 禮子
所在地   東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル4階
事業内容  人材総合プロデュース
        (教育研修、調査、人材派遣・人材紹介、業務請負によるソリューション提供)
        一般労働者派遣事業:厚生労働大臣許可 般13-010259
        有料職業紹介事業:厚生労働大臣許可13-ユ-010221
設立     1982年2月
資本金   2億2,700万円(2007年11月末現在)
URL     http://www.ther.co.jp

<本件に関するお問い合わせ先>
 株式会社ザ・アール 営業推進部 セミナー事務局:羽田(ハネダ)
 TEL:03-3237-9891 / Mail:seminar@ther.co.jp

企業情報

企業名 株式会社ザ・アール
代表者名 代表取締役社長 奥谷禮子
業種 未選択

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