後任採用に特化したキャリアストーリーメディア「後任さん」をリリース～前任者の想いで応募喚起～

ビジネス・人事サービス

株式会社juice upは、後任採用に特化したキャリアストーリーメディア「後任さん」を2017年9月25日（月）に開始します。「後任さん」は前任者へのインタビュー記事を基に、仕事のやりがい、企業文化、一緒に働く仲間についてのリアルな情報を伝えるキャリアストーリーメディアです。後任候補となる求職者へアプローチし、採用成功を支援します。「後任さん」URL：https://koninsan-irassyai.com/

“引き継ぎたい仕事がここにある”

後任採用に特化したキャリアストーリーメディア「後任さん」をリリース

～前任者の想いで応募喚起～

株式会社juice upは、後任採用に特化したキャリアストーリーメディア「後任さん」を2017年9月25日（月）に開始します。

「後任さん」URL：https://koninsan-irassyai.com/

「後任さん」は前任者へのインタビュー記事を基に、仕事のやりがい、企業文化、一緒に働く仲間についてのリアルな情報を伝えるキャリアストーリーメディアです。後任候補となる求職者へアプローチし、採用成功を支援します。

■サービス開始の背景

juice upでは日々、人材サービスを提供する中で、様々な採用課題に向き合ってまいりました。その中で「優秀な既存人材の後任を探す」という後任採用（※）は、多くの経営者や人事の頭を悩ませています。業務スキルだけでなく、仕事への想いや企業文化へのフィット感の担保が難しいことが要因です。

（※退職補填、社内異動、産休育休、権限委譲、事業承継などによる後任募集）

一方で、求職者側も募集背景が曖昧な求人情報が溢れており、「入社してみると前任者がネガティブな理由で退職していた」、「面接時に聞いていた組織風土と異なる」といった人生を左右するミスマッチに遭遇している人と多く出会ってきました。

「後任さん」では、前任者へのインタビュー記事を基に、その仕事に必要なスキル・知識の情報だけでなく、やりがいや企業文化、共に働く仲間や、今後へ向けての課題感などのリアルな想いを細かくヒアリングし、ストーリー形式の記事として配信します。インタビュー内容に共感を得る後任候補者を集めて選考し、ミスマッチがない採用へつなげていきます。

■サービスの特長

1.前任者の想い、ポジションの魅力で応募喚起

募集情報だけでは理解できない前任者の想い、仕事のやりがい、企業・チームの文化、温度感を、ストーリーとして伝えます。

2.掲載コスト無料の完全成功報酬制

無料でインタビュー記事を掲載いたします。当サービス経由で採用に至った場合は成功報酬をいただきます。

掲載にあたっては掲載基準を設けております。

3.転職潜在層への訴求が可能

前任者の想いがつまったキャリアストーリーを、読み物としても楽しむことができる内容にしております。掲載企業の社員によるSNS上でのシェアは勿論、当サイトの閲覧ユーザーへも広くポジションの魅力を訴求することが可能です。

■料金形態

掲載料金：無料

成功報酬課金：523,000円（税抜き）

※ポジションに関わらず同サービスを介して採用に至った場合に発生します。