現役早大生ベンチャー、日本初!!人材不足を変える新事業発足!!

昨年10月、求人広告業界初の仕組みを取り入れ、1年間で業界最大級の掲載数に達した「アルバイト求人サイトジョブセンス」が、新たに、中国語対応のサービスを開始!

株式会社リブセンス(東京都新宿区)は、先月28日、中国語翻訳システム『Borderless for China』を自社開発し、昨今のアルバイト人材不足の中、注目される人材業界で初めてとなる「中国語求人サイトジョブセンス」のサービスを開始いたしました。特筆すべき点としては、「ワンクリックで日本語ページが中国語ページに変換され、企業側が手間をかけずに新たに外国人の求人活動を行える点」であります。

今回の「中国語求人サイトジョブセンス」は、会社設立時からの計画の一環として構想しておりました。サービス業を中心とした企業は、近年急速に外国人の採用を進めておりますが、採用の幅を外国人まで広げるためのシステムが存在せず、機会損失をしておりました。又、アルバイトを探している外国人求職者も、自国語の求人サイトがない中で、日本でのアルバイトを探すことが難しい状況でありました。

そこで弊社は、「掲載する企業に手間がかからず、そしてアルバイトを探す外国人求職者にも探しやすいサイト」作りを目指し、『Borderless for China』という、既存の日本語求人ページをワンクリックで中国語変換する翻訳ソフトを開発し、中国語求人サイトをオープンすることによって、両者にとってストレスのない求人ページを作成いたしました。弊社としましては今後、英語・韓国語等の外国語アルバイト求人サイトの設立・拡大、および翻訳ソフトの新規開発を順次予定しております。

「中国語求人サイトジョブセンス」の、今までにない求人広告への取組み。
? 従来とは全く異なる、企業側が採用する際のみ費用が発生する完全成果報酬型(\12,000〜)
? 求職者が、応募先の企業に採用されたら、「採用お祝い金」を贈呈(\1,000〜)
? 半永久的に掲載が可能!!必要な店舗に必要な人員だけ集めるシステム!!
 
 ■株式会社リブセンス 略歴
 代表の村上が、早稲田大学ベンチャー起業家養成講座内、ビジネスコンテスト優勝の後、インターンシップを経て、昨年2月に設立(当時19歳)。昨年10月、完全成果報酬型として業界初の求人情報サイト「ジョブセンス」サービスを開始。現在6000件近い企業の掲載を行っている。社員数は8名。全員が現役の学生で構成。当面の目標としては、最年少でのIPO(株式上場)を目指している。







【本プレスリリースに関する問い合わせ】
□電話番号  03-6908-6833
□FAX番号 03-6908-9335
□E-mail   info@livesense.co.jp
□担当者   谷田祐輔(株式会社リブセンス 広報担当)
□中国語版ジョブセンス
       http://cn.j-sen.jp/
□中国語版ジョブセンス概要
       http://www.livesense.co.jp/service/jobsense_cn.htm

【会社概要】
□企業名   株式会社リブセンス
□代表     村上 太一(早稲田大学政治経済学部3年)
□設立     2006年2月8日
□資本金    300万円
□社員数    8名(役員を含む)
□所在地    〒162-0041
        東京都新宿区早稲田鶴巻町513 早稲田大学研究開発センター120-4-405
□URL      http://www.livesense.co.jp
□事業内容   アルバイト情報サイト「ジョブセンス」の運営
        WEBコンサルティング事業
【主要事業 アルバイト情報サイトジョブセンス 概要】
□URL    http://j-sen.jp
□掲載件数  約6000件(10月16日現在)
□掲載業種   飲食業 50%
        販売業 30%
       その他 20%
□特徴 ・採用費以外はコストがかからない「完全成果報酬(\12,000〜)」(業界初)
      ・採用された応募者に「お祝い金(\2,000〜)」贈呈(業界初)
      ・SEO自社実施による、低コストでの高い集客力
(アルバイトで検索した場合、Google3位 Yahoo!13位)

企業情報

企業名 株式会社リブセンス
代表者名 村上太一
業種 未選択

コラム

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